工资待遇及点评(共 3条)

• [行政助理]基本很难涨公司 ，入职即巅峰

  2022-04-02 20:38:02 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5500元 年终奖:5500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  基本很难涨公司 ，入职即巅峰，除非转岗或者集体普调，不过普调得好几年有一次吧，根据岗位不同，一次也就涨个几百一千的。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司大部分都是中老年人和一小部分应届生，像老国企，工作岗位十分稳定，基本不会裁员，虽然工资低，但是管吃管住，也挺不错的

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖不同岗位发放时间不同，一般十三薪在年前就跟着工资发了，项目奖金和领导奖金得年后发

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• [韩国销售]团队管理混乱，没有有效的晋升机制

  2020-04-17 18:42:36 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队管理混乱，没有有效的晋升机制。不同部门合作缺乏协调性，不利于工作开展。一言堂的情况比较多。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性很大，内部提成控制比较过分，工资相对不稳定，对于员工的入职培训等比较缺乏，不适合长期发展。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  晋升机会不均等，晋升逻辑不明确，不公开不透明。销售岗位和业绩挂钩，不均衡。甚至提成系数也不确定，比较坑。

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• [销售经理主管]很好、氛围不错，工作轻松、看机会

  2018-06-21 16:32:55 | 济南

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  很好、氛围不错，工作轻松、看机会，努力就会有收获，领导都不错，在济南还算可以的一家公司，推荐，销售的话底薪不高，比较安逸吧

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