同方知网(北京)技术有限公司怎么样

同方知网(北京)技术有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会不均等,晋升逻辑不明确,不公开不透明。销售岗位和业绩挂钩,不均衡。甚至提成系数也不确定,比较坑。
此信息由同方知网(北京)技术有限公司员工[韩国销售]分享于2020年04月
同方知网(北京)技术有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队管理混乱,没有有效的晋升机制。不同部门合作缺乏协调性,不利于工作开展。一言堂的情况比较多。
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同方知网(北京)技术有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性很大,内部提成控制比较过分,工资相对不稳定,对于员工的入职培训等比较缺乏,不适合长期发展。
此信息由同方知网(北京)技术有限公司员工[韩国销售]分享于2020年04月

面试经验 (同方知网(北京)技术有限公司,共5条分享)

2017-07-28 | 网上申请
面试过程:

常规的询问了离职原因、自我介绍、工作经历等。主要是看个人面对过的行业以及客户群体等。

面试官问的面试题:

销售场景模拟,让我给一个和尚推销梳子,其实主要是看你的个人应变能力,有的也是在看作为销售的一份坚持。

公司动态

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