2024-11-08 21:17:25 | 西安
工资收入 | 月薪:8500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
A-I共七级工程师多数为GFE级别。 工资跟级别的关系不大,级别中工资跨度很大。 晋升机会得看和领导关系。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有利润奖,近两年才发的但没有写进合同里,为次年的10月份,次奖金的系数参考去年的考核系数,跟级别有关,F级大概2W—3W,E级大概5~8W。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?没有什么特别的特质,公司比较大,跟领导的关系要处好,这是基本的,靠得住加班,会扯皮,会吵架,会甩锅,很乱,可以参考一下,不同部门的情况不一样。
2020-02-24 12:43:00 | 西安
压力大 绩效考核升级涨工资不透明 凭领导喜好 没有标准 经常加班 各种累人又无效的考核 各种无效的工作 为了变化而变化 领导贪腐严重
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?经常加班 甚至随叫随到 如果不听话 立马扣绩效 不涨工资 一定要会装孙子 下班不准时管理人员没有加班补助 没有年终奖 死工资 表演艺术家适合在此公司发展
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?应届生 年轻人可以来锻炼自己 允许出错 但这里不系统 不如国企管理完善 基本是个大作坊 对学历 工作经验要求不高 只要会巴结领导 很吃香
2020-01-02 20:44:57 | 西安
工资收入 | 月薪:5600元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
进去比亚迪没啥别的想法,就是赚钱,工作。 加入比亚迪对品质没任何帮助,比亚迪就没有质量或者说就是一群不懂质量的人在踢皮球推卸责任。品质工程师干的都是判责仁,或者说是推卸责任的活(供应商,生产部门,设计部门)
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)经常加班。年假正常。说的双休,但是潜规则义务。而且比亚迪最坑的是用你的时候人事给你说的特别好,等公司没业绩了,就变相裁人。把工程师或者主管拉到产线上干普工。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不会。我不会把朋友往火坑里推。自己进来已经后悔了,怎么还会推荐朋友呢。1.领导太恶心,归根结底是管理制度太恶心。巴结风气太重。2.没良心,不想用你了,就想办法裁你。要么0绩效,要么安排你到处出差。
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