2009-11-08 11:18:38 |
给你成长的时间和空间,无论你的“职业硬件”(比如学历、行业经验、专业基础)有多么的不尽如人意。通俗的讲,就是门槛低。所以,你会看到公司里有很多和你一样,认真、好学、刻苦、充满激情的年轻人。
允许你犯错,但你必须及时的吸取教训、总结经验。
员工的流失率太高,薪水和福利没有竞争力。很多制度有待完善。
请照顾好为公司和个人生计努力拼搏的员工,培养和留住他们将是一笔宝贵的资源!
2011-08-21 11:18:39 | 深圳
公司有很多各种不同背景的同事,刚毕业呆一下还好
个人发展其实有限,流动比较大,工资太低还是
可能是这个行业整体工资水平不高吧,公司整体还是有发展前途的
最近更新时间:2011-08-21 11:18:39