一面分为HR面和部门经理面,但是轮到我的时候,就突然变成HR和部门经理一起面。我们四个人一起进去,部门经理让我们自我介绍,然后还问了大城市买房的看法、一些四大化学的专业知识以及能否使用类比法设计研究方案。最后HR小姐姐让我们一个词或一句话描述自己的优缺点。总的来说,整个面试过程会涉及到专业面和压力面。二面是无领导组讨论。
面试官问的面试题: 先是自我介绍,然后就问应聘什么岗位,我一组四个人都选择留在大城市,就问了我们为什么会选择大城市,还有如何看待大城市买房贵的问题,然后就问了色谱中的塔板理论、ATP的三羧酸循环、后期还问了量子化学,最后就是让我们设计甘露糖的医学新应用研究的方案(应用类比法)。
hr一个电话猝不及防的打过来,问了一些自身稳定性的问题吧,然后就是用人部门领导的面试了,很多专业性问题,其他的都是深挖简历,简历上提到这方面的经历了,就会特别的问一问而已
面试官问的面试题: 问以后的职业规划,问以后想要定居的城市,问自己的专业和工作方向的相关度,问了一些关于自己认为优缺点的问题,老师和同学怎么评价自己这种
由于疫情原因,公司采取的是线上面试,在腾讯会议里面的,问了点问题,比如职业规划和以后考不考研什么的,面试氛围很轻松,总体来说还可以。
面试官问的面试题: 针对简历问了一些问题,其实比较轻松的,而且问的问题也比较简单,问了下毕业后的工作意向和对职业的规划与发展。总体来说还是不错的。
校招面试,hr会问学过什么课程,做过什么实验。然后会根据在简历上写的问你做过什么实验,面试完之后就让我留了邮箱,当时感觉能过,结果后面过了好久才给我打电话,当时已经答应了别的企业就错过了。
面试官问的面试题: 你的职业规划是什么?
可以接受加班吗?
在学校做过哪些与食品相关的实验?请详细说说
通过校园招聘获得面试机会
面试是先线上后线下
领导非常好,问我对esg的看法
后续多为领导详细的讲解本公司的业务
简单自我介绍
问对esg的了解程度
问对esg有什么看法
问对想要从事的具体业务线
一面为HR面试:
问:
1. 领导安排你一件你分外的事,你应该怎么办?
2. 领导让你跟你最讨厌的同事一同出差,你该怎么办?
3. 你最喜欢的一门大学课程是什么?
二面为各领域领导面试:2对1
由于华测收会计人数较少,环境与食品检测多,所以这次只来了两个部门的领导,我是由环境部门的领导面试,所以没有到很深的专业知识。
问:
1. 实习时与在校学习的会计知识有什么不一样?
2. 实习时期的心得体会
也谈到了工作地点,我说最好在深圳,广州这边,成都我也能接受,面试官也提了长沙武汉这两个地方,其实我也ok,也说道年轻人也是应该到处走下。
二面也谈到了自己的兴趣爱好是电脑游戏,也没想到面试官也跟我玩同一款游戏,就聊了一下,最后是让我等hr通知了。
一面为HR面试:
问:
1. 领导安排你一件你分外的事,你应该怎么办?
2. 领导让你跟你最讨厌的同事一同出差,你该怎么办?
3. 你最喜欢的一门大学课程是什么?
4. 实习时与在校学习的会计知识有什么不一样?
5. 实习时期的心得体会
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