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[人力资源经理]分管理和专员,分别M和P级进行划分
2019-11-14 19:05:29 | 上海
分管理和专员,分别M和P级进行划分,有定期的晋升制度,各个级别工资不固定,主要看面试怎么谈
看入职时谈的多少,一般年底双薪,1月份发放,金额看自己的底薪多少了,公司业绩好的话绩效会多一点~
抗压能力强的,对企业文化不怎么挑剔的人适合这里,大公司,适合养老,公司裙带关系比较多,相对比较传统
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最近更新时间:2019-11-14 19:05:29