我的组内定位是组织调节,组内今天出现几次矛盾激化的,每次都有起到调节疏解作用,主要考察的能力应该是团队合作能力,团队合作中的脸色定位,对于公司经营的认知能力以及关于运营问题的根源。另外关于运营考察中可以说一些关于实证分析或者数据分析的应用,以此获得HR的关注和认可
面试官问的面试题:圆通快递业务面试题
你自己最大的优点和缺点?
①简历关——②性格测试——③群面(一面)——④业务面(二面)——⑤BOSS面(三面)——⑥英语测试——⑦总成绩排序。
坐在一起聊了聊,之前做什么的,对快递行业了解吗,双十一能不能接受加班,对于保价破损如何推掉自己的责任
面试官问的面试题:圆通司机兼快递员面试题
面试官没提出啥问题,很简单点半就可以看到了什么的,我们这边还可以玩手机玩的开心就好啊!我去趟学校里没有这个东西的吗还是要给我买了好多人啊?我去吧!我
一对一面试,先是人事专员面试,随便问了下,之后是负责人面试,最后是人事经理面试,拍板的人事经理
面试官问的面试题:圆通终端专员面试题
1做过什么项目印象最深刻
2你的优点是什么
4你的团队协作能力如何
3你还有什么问题问我
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最后更新时间:2024-10-12 20:23:02