无领导是圆通校招岗位的二面。宣讲会后线下投简历,筛简历后一面是自我介绍和结构化面试。一面通过后会通知二面+做性格测评。二面把大家聚一起无领导,给30min的时间,最后选出一人汇报还要总结所有组员的表现。
面试官问的面试题:圆通快递国内业务方向/总部职能方向面试题
青年创新创业大赛中,有以下6个创业项目。请选择出其中3个最优秀的项目,并说明理由和创业方案。
1.大学生聚餐厨房,未大学生提供做饭的空间
2.残疾人生活平台,专为残疾人建立一个类似58同城的网络平台,帮助他们找工作、解决生活中的问题。
3.汽车小镇主题公园,以汽车为主要元素,建设包含餐饮、影院、住宿的主题公园
4.大学生戒指,在戒指上刻上姓名与母校校徽,售卖499元
5.提取柠檬中的有益物质,制造降血脂的柠檬茶
6.为残疾人设计的智能手表
1、BOSS直聘
2、单面1v1
3、面试过程中两个小时,没有一杯水,主要问一些项目与场景设计
4、未被录取
5、一般
圆通快递java面试题
1、自我介绍
2、介绍一下项目和主要工作
3、针对项目类型问一些项目的具体情况
4、redis部署方式,及一些应用
5、RocketMQ延时消息实现,整体注册发送流程
6、mysql引擎,各自的优势
7、MongoDB(没用过)
8、RocketMQ流量突增怎么办
9、用设计模式设计一个场景,怎么实现代码,讲讲好处
10、问了一些场景题目(回答不太好)
11、分库分表怎么分,为什么这样分
12、分布式锁使用场景,为什么要这样用,底层是什么
通过前程无忧获得的面试机会,部门经理单独面试,问我自我介绍,对客服的了解,描述下性格,问你如果客户脾气非常暴躁应该如何应对,被录取了,3k
面试官问的面试题:圆通速递114客服面试题
问你如果客户脾气非常暴躁应该如何应对,是否会怼回去,稳定性如何,对公司还有什么要了解的吗
一面线上群面,二面现场单面,试工两天之后有个终面,也是单面,群面较为简单,先宣讲后自我介绍然后一分钟演讲最后出题小组讨论作答
面试官问的面试题:圆通快递新锐生面试题
是否本科 为什么来快递行业 你的优缺点 如果你当了组长,手下管理50人,某天请假5个,但是必须要47人才能维持岗位运作,你该怎么办
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