工资待遇及点评(共 3条)

• [副总助理]公司是重经验型的公司，待的越久机会越多

  2019-12-31 16:06:24 | 北京海淀

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7900元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周日经常加班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司是重经验型的公司，待的越久机会越多，能力ok的话，踏踏实实干会有机会。但是公司领导层人才构成偏低学历化，都是基层或二级上来的，和大学生价值观有很大差距，不过领导都很好跟和善。近几年尝试了很多团餐外的项目，但基本都夭折了，基因、文化和人才构成在那里，很难改变。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  8月入职，实习期3个月，到离职一共待了14个月，工资涨幅将近翻了一番，不过看个人能力了，我的工资涨的属于高的，有的低一些，但基本合理。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  所在部门入职一年的没有年终奖，不了解多少，部门的部长大概是两个月工资，扣除补贴后的公资

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• [市场区域经理]五险转正就可申请缴纳，没有公积金

  2018-05-03 04:53:47 | 贵州

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险转正就可申请缴纳，没有公积金。平时周末单休，法定节假日都有，最美好的就是春节半月假期感觉爽到飞起，平时工作主要还是要自己安排，对个人成长很有好处

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  团队整体比较年轻，领导战略眼光比较独到，公司发展方向比较明确。而且领导比较重视人才的培养，对于餐饮行业来讲，公司的人才战略我个人觉得是非常好的，公司整体素质都比较高

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力确实不小，每个岗位上都有不同的压力。因为企业领导人是一个不断追求创新、颠覆的人，所以在工作上每个岗位都需要不断学习，不断改变，不断完善，企业唯一不变的就是变！

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• [市场开发部经理]公司可以提供更广阔的的发展平台

  2013-08-30 09:49:10 | 北京海淀

  公司优点

  适合年轻人发展，有很好的平台

  公司缺点

  能够适应公司的文化和管理的会觉得企业很好，不适应的就会觉得待遇方面不好，工作还辛苦

  建议和意见

  凭借个人的努力和智慧，为改变自己的命运和家庭的命运，坚持不懈的奋斗才能取得骄人的成绩。

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