南京康尼机电股份有限公司
南京康尼机电股份有限公司 [b2c项目经理]公司一般两年涨一次工资，工资涨幅大学为百分之4
2022-02-24 16:03:27 | 南京栖霞
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周天轮班 |
公司一般两年涨一次工资，工资涨幅大学为百分之4，公司薪酬体系较为完善，但近两年守疫情影响，公司效益不好，已经两年多没涨工资了，绩效平时给打很低，年终奖也是一年比一年少
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？在公司的工作培养了我与人沟通的能力，增长了很多见识，更深一步的感受到社会的复杂与人心的险恶
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？公司有年终奖，一般为7000元到12000元，年终奖的多少跟公司效益直接相关，相反跟个人工作表现关系不大，十分让人心寒，年终奖一般春节前2-3天发放
2022-02-23 20:59:42 | 南京
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
五险一金有的，公积金不是足额缴纳房补没有，交通补贴没有，没有补充保险。三节有福利，每年两箱水果。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？平均每年3个点，不过这两年没有调整工资。薪资体系基本完善，还是要和产值挂钩，产值不达标基本上就不加薪
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？几乎每天都有人加班生产加班最多采购压力大经常催货供应商提供的货不能准时发出工艺更改较多周期短加班费南京最低工资标准算加班费
[it硬件工程师]基本不太涨工资，但是主要还是要看自己的工作能力和会拍领导马屁
2022-01-06 16:29:26 | 南京
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:40000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
基本不太涨工资，但是主要还是要看自己的工作能力和会拍领导马屁，和领导玩的好，关系好，涨工资希望就大哦！
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？没有什么具体经历！就是每天一早起来洗漱，然后吃早饭，然后去上班喽，然后开始上班喽，然后下班喽
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有，春节前发放！这个应该根据个人能力与级别来决定年终奖的！但是主要还是在进公司前，以与公司面试人员谈判的结果为准哦！
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