工资待遇及点评(共 10条)

• [支行副行长]比较快，下班不准时，经常需要晚下班

  2023-05-26 15:50:39 | 保定北市区

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  比较快，下班不准时，经常需要晚下班，周末偶尔加班，无补助。节假日加班按规定执行，该三倍三倍，该两倍两倍，其他时候的加班基本上算做贡献了

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  较大，指标太多太乱。上面每人管一个指标，所以都认为自己的重要，而且留痕主义严重，最好样样拍照备查，随时群内反馈

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  心大的，爱咋咋地，努力干，但行好事莫问前程，不可能每一个都完成，主要的、重要的、紧迫的先做了就行了，心态自然点

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• [业务综合]每个级别差的不多，岗位之间的差别也不多

  2022-03-07 16:13:15 | 广州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:30000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每个级别差的不多，岗位之间的差别也不多，还是大锅饭。绩效考核全看领导心情，没有清晰的考核方案，考核也不透明，从来没有看过自己的绩效是怎么打出来的

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  国有银行很稳，以后也不会差，适合躺平，跟股份制银行相比，不会缺客源，客户经理也不需要自己出去找客户，都是存量客户就够吃了

  你选择加入中国工商银行股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国工商银行股份有限公司对你的职业帮助大吗？

  当时觉得工行的平台够大，可以有很多发展的可能性，但是来了之后发现其实没有什么可发展的，平台越大，做螺丝钉就越稳定，年轻人没有明确的上升渠道，很伤校招生的心

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• [柜员]无奈~

  2015-03-18 14:40:50 | 广州

  公司优点

  有公积金,比例20% 偶然会有福利发放,但高层永远比底层要高

  公司缺点

  低层职位收入低(如柜员),每月约2500,不包食住 升职有后台几乎一致通过 下班晚7点30分左右

  建议和意见

  工作了8年,有一点心得 1.正常情况下该公司几乎不会炒人2.入行新柜员时,收入不错(但公积金扣很小),拿网点平均绩效,到工作1~2年后,公积金扣20%后,柜员月收入在2500~3000左右(广州地区,不包食住,至少我是这样),一般柜员,如没有后台,最多升做客户经理或者大堂经理或者其它销售类,不能再升了,因为该企业还是有后台掌权.3.柜员工作强度与收入不成正比,要销售要核算要服务,很累人,而且下班很晚,一般7时多

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• [大堂经理] 服务一般，其企业很大

  2015-02-28 | 济南

• [柜员] 氛围很压抑，没活力，工资较低

  2015-01-12 | 眉山

• [客户经理] 待遇在同城平均水平之上，业务压力很大，公司内竞争激烈

  2014-10-17 | 金华兰溪

• [职员] 业务全面，学习机会多，但薪酬低

  2014-10-11 | 昆明

• [客户经理] 总体不错

  2014-07-13 | 烟台

• [客户经理] 收入没有小银行高，但也不像传说中那么低

  2013-04-18 | 上海

• [客户经理] 压力大，但较稳定，福利较好

  2015-02-27 | 广州