工资待遇及点评(共 10条)

  • [支行副行长]比较快,下班不准时,经常需要晚下班

    2023-05-26 15:50:39 | 保定北市区

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    比较快,下班不准时,经常需要晚下班,周末偶尔加班,无补助。节假日加班按规定执行,该三倍三倍,该两倍两倍,其他时候的加班基本上算做贡献了

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    较大,指标太多太乱。上面每人管一个指标,所以都认为自己的重要,而且留痕主义严重,最好样样拍照备查,随时群内反馈

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    心大的,爱咋咋地,努力干,但行好事莫问前程,不可能每一个都完成,主要的、重要的、紧迫的先做了就行了,心态自然点

  • [业务综合]每个级别差的不多,岗位之间的差别也不多

    2022-03-07 16:13:15 | 广州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:10000元 年终奖:30000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    每个级别差的不多,岗位之间的差别也不多,还是大锅饭。绩效考核全看领导心情,没有清晰的考核方案,考核也不透明,从来没有看过自己的绩效是怎么打出来的

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    国有银行很稳,以后也不会差,适合躺平,跟股份制银行相比,不会缺客源,客户经理也不需要自己出去找客户,都是存量客户就够吃了

    你选择加入中国工商银行股份有限公司的原因是什么?你觉得加入中国工商银行股份有限公司对你的职业帮助大吗?

    当时觉得工行的平台够大,可以有很多发展的可能性,但是来了之后发现其实没有什么可发展的,平台越大,做螺丝钉就越稳定,年轻人没有明确的上升渠道,很伤校招生的心

  • [柜员]无奈~

    2015-03-18 14:40:50 | 广州

    公司优点

    有公积金,比例20% 偶然会有福利发放,但高层永远比底层要高

    公司缺点

    低层职位收入低(如柜员),每月约2500,不包食住 升职有后台几乎一致通过 下班晚7点30分左右

    建议和意见

    工作了8年,有一点心得 1.正常情况下该公司几乎不会炒人2.入行新柜员时,收入不错(但公积金扣很小),拿网点平均绩效,到工作1~2年后,公积金扣20%后,柜员月收入在2500~3000左右(广州地区,不包食住,至少我是这样),一般柜员,如没有后台,最多升做客户经理或者大堂经理或者其它销售类,不能再升了,因为该企业还是有后台掌权.3.柜员工作强度与收入不成正比,要销售要核算要服务,很累人,而且下班很晚,一般7时多

  • [大堂经理] 服务一般,其企业很大

    2015-02-28 | 济南

  • [柜员] 氛围很压抑,没活力,工资较低

    2015-01-12 | 眉山

  • [客户经理] 待遇在同城平均水平之上,业务压力很大,公司内竞争激烈

    2014-10-17 | 金华兰溪

  • [职员] 业务全面,学习机会多,但薪酬低

    2014-10-11 | 昆明

  • [客户经理] 总体不错

    2014-07-13 | 烟台

  • [客户经理] 收入没有小银行高,但也不像传说中那么低

    2013-04-18 | 上海

  • [客户经理] 压力大,但较稳定,福利较好

    2015-02-27 | 广州

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最近更新时间:2023-05-26 15:50:39