中国工商银行
中国工商银行 因为是疫情期间，笔试通过，短信和邮件收到网上面试通知。用腾讯会议app。按照时间进去，一直没被邀请入会场，大概等了近一个小时才进去，继续候场，能看到几位考生的脸，一起等，有工作人员告知编号。又过了差不多半个小时，页面切换，3个窗口，两个银行领导，两个HR招聘人员，还有我。然后HR开始问问题。一共8-9分钟，1分钟自我介绍，5分钟结构化，然后领导问2个问题。每个环节有倒计时
面试官问的面试题：中国工商银行业务部客户经理面试题
1:先自我介绍
2:3道结构化问答：a.举出一个你经历过的跨部门合作的例子；b.时政类题目，大意是关于现代的马克思主义，你的看法；c.服务客户类的问题，客户遇到某种问题，你怎么办？
3.问之前的工作经历
4.问之前的薪酬情况
无领导而言，最重要的是表现，但千万不能表现过头，切忌极端路线，搞清楚自己的目标，不要互撕，这样的结果就是整个组都很惨，往往很理智很和气的团队的结果都是很好的。即使有一种无领导是通过双方的辩论最终形成一致意见，也不要过分沉溺于辩论，目的是最后的一致意见，辩论就是为了让最后的意见更完善，不能因小失大。我很幸运几次无领导都没有那种所谓的奇葩，所以小组进入二面的比例很大，基本上能达到五分之四；第二就是要表现，尽量让自己成为团队中重要的一份子，能够很有主见地引导大家，或者能够提出很有新意的论据，千万不要沉默，一旦沉默必死无疑，不要害怕，其实大家都差不多，没什么好害怕的，紧张是肯定的，但是当你开口，就会发现，一旦开口，你总能说完自己的观点的，大家都是大学生，甚至研究生，你还害怕自己连句话也说不完吗？第三，做个认真的倾听者，在自己发言结束后，最好问问别人有没有其他意见和补充，或者问问，大家怎么看？这是团队精神的体现，也表明你对其他成员的尊重；最后就是，如果你认为自己的总结能力很强，最好能在临近时间的时候做一次团队的总结，即使不做最后的发言人，给发言人做一个总结也是很好的，这是最佳的表现机会，所以在讨论中一定要不断笔记，更新自己的总结；
面试官问的面试题：中国工商银行大连分行客户经理面试题
群面是给了4副图让组织语言讲一个故事 大家无领导小组讨论 然后面试官制定一个方向让大家重新编排故事再推选一个人陈述 结束之后 一个一个进去单面 问简历问题和刚刚自己的表现评价
过程：
小组分组：将面试者随机分为若干小组，每组约5-6人。
讨论准备：小组内自由讨论，每人为公司设计一套银行服务方案，包括方案内容、实施计划等。
观点陈述：每个小组选出一位代表，向其他小组和面试官陈述本组的方案。代表要介绍清楚本组方案的内容、实施计划以及方案的优势和特点。
自由辩论：其他小组可以对方案提出质疑或建议，代表需要现场回答。这一环节考察代表的应变能力和团队合作精神。
总结陈词：每个小组再次讨论，完善方案，并最终确定一个完整的方案。
面试官点评：面试官对每个小组的表现进行评价，主要考察小组的团队合作精神、沟通能力、逻辑思维能力等。
工行地方管培生面试题
题目：假设你是工行的一名客户经理，现在你需要为一家新兴的互联网公司设计一套完整的银行服务方案，以满足该公司的需求。请你们小组讨论并给出具体的方案设计和实施计划。
无领导小组活动：共有7人，分为两组。主题是制定一份针对小微企业的宣传企划。每个人有5分钟时间阅读资料，并在1分钟内介绍自己的企划。接下来，小组讨论5分钟后，推举一名同学进行3分钟的陈述。然后，每个人对另一个小组的企划进行2分钟的评价。最后，两个小组合并成一组，进行5分钟的讨论，说服对方接受自己的观点，达成一致，并推举一人进行5分钟的陈述。由于楼主的小组总结得太快，其他人进行了补充。
半结构化面试：女面试官们似乎对男生更感兴趣，所有提问都针对男生，还要求他们介绍学校情况。大部分问题都是基于简历提出的。最后一位男考官比较温和，也向几名女生提问了一些问题，包括给自己的表现打分和介绍自己的优势。对于楼主的提问还包括：在银行实习时是否加班过，在国外写论文时是否有通宵的经历，一般写到几点。如果每周工作6天，每天从早上9点到晚上9点，能坚持多久。
中国工商银行客户经理面试题
你最失败的经历？
给你分配到偏远地区你愿意吗？
介绍自己的缺点？
你的优点是什么？
你的职业规划是什么？
来了后需要做5年柜员，你愿意吗？
无领导辩论+半结构化面试
无领导是3v3，正反方分别是A更重要和B更重要。辩论2分钟读题，1分钟陈述观点，之后2分钟一对一提问，最后1分钟总结正反方观点，3v3用时将近40分钟
半结构一开始测试网络，让我站起来后退一步再坐下，然后一分钟自我介绍。可能因为我的专业是小众专业，并且跟银行完全没关系，所以问了专业就业方向，以及是否考虑从事专业相关的工作。
中国工商银行营销管培生面试题
第一个问题是结构化问题。给了一句名人讲话，让谈谈自己的理解。
然后问了我的专业，因为是小众专业，所以又问了一下就业方向以及我的就业意向。
之后让我回答对管培生的理解，有没有报其他银行，对银行业务了不了解，报考之后做了哪些准备。
先无领导小组：7个人分成两组，主题是做一个对小微企业的宣传企划。5分钟读资料，每个人1分钟介绍自己的企划。5分钟小组讨论后推举一个同学进行3分钟的陈述。之后每个人对另一个小组的企划做一个两分钟的评价。最后两个小组合为一组进行5分钟的讨论，说服对方接受自己的观点，达成一致，然后推举一个人进行5分钟的陈述。楼主的小组总结得太快了所以又让其他人作了补充。
最后半结构化：女面试官们好像对男生情有独钟，全部提问的男生，还让介绍了学校= =，基本都是针对简历提的。最后的那位男考官还比较温柔，提问了我们几名女生，分别是给自己的表现打分，还有介绍自己的优势，针对楼主的提问还包括：在银行实习有没有加过班，在国外写论文有没有通宵过，一般写到几点。如果上朝9晚9一周6天的工作一年，能坚持多久。
工商银行管培生面试题
在银行实习有没有加过班？
在国外写论文有没有通宵过？一般写到几点。
如果上朝9晚9一周6天的工作一年，能坚持多久。
给自己的表现打分。
介绍自己的优势
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最后更新时间：2024-10-29 14:11:21
