工资待遇及点评(共 18条)

• [党群干事]岗位级别：见习生、业务主办、业务经理、高级经理、部门副经理、部门经理等

  2025-02-12 14:39:16 | 济南

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别：见习生、业务主办、业务经理、高级经理、部门副经理、部门经理等。晋升机会较少，党群岗位不像业务岗有项目基础，只要有新开项目，就有机会。随着行业下行，机会会越来越收窄。基本税后，10000左右，每上一个台阶增加1000左右。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意，算是火坑吧，或者是围城，没有工作会想进来，有更好的工作绝对不要来，劳心劳力，吃力不讨好。待遇、氛围、机遇总得占一样吧，目前来看都稍差。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围有大环境和小团队的氛围；大环境目前下行严重，整体公司氛围都是紧绷和废弛并举；小团队如果能遇到好一点的部门经理和领导，就会各安其职（当然，会有做不完的事），累点起码心理好点，但如果遇到较差的上级，基本是劳心劳力。

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• [总工]各种福利都有的，各种福利都有的

  2020-10-24 17:18:34 | 临沂

  工资待遇：

  工资收入	月薪:16000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  各种福利都有的，各种福利都有的，各种福利都有的，各种福利都有的，各种福利都有的，各种福利都有的，各种福利都有的，各种福利都有的，各种福利都有的，愿意，很不错的单位，就是工作很辛苦，

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  经常加班，很平常，一个月四天假，强制休假，经常加班，很平常，一个月四天假，强制休假，经常加班，很平常，一个月四天假，强制休假，经常加班，很平常，一个月四天假，强制休假，

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  愿意，很不错的单位，就是工作很辛苦，愿意，很不错的单位，就是工作很辛苦，愿意，很不错的单位，就是工作很辛苦，愿意，很不错的单位，就是工作很辛苦，

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• [商务工程师]工作经历丰富了很多。一年一涨

  2020-05-19 14:57:32 | 济南历下

  工资待遇：

  工资收入	月薪:9800元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  工作经历丰富了很多。一年一涨，涨幅在1000元左右，每个人幅度不一样，基本大差不差。体系挺完善的，来了之后工作动力很足，好好干不会错

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年一涨，涨幅在1000元左右，每个人幅度不一样，基本大差不差。体系挺完善的，来了之后工作动力很足，好好干不会错

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖就是平时发的过节费，一般一年有1w吧，逢年过节会发。工作经历丰富了很多。一年一涨，涨幅在1000元左右，每个人幅度不一样，基本大差不差。体系挺完善的，来了之后工作动力很足，好好干不会错

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• [工程技术岗] 氛围较为良好，工作强度高，公司领导认真负责

  2020-02-24 | 杭州

• [商务工程师] 有高温补贴，节假日过节费与过节礼品

  2021-11-20 | 济南历下

• [土建责任工程师] 高温费比较高、餐补比较高，但是餐补不发放给工人

  2021-05-08 | 厦门

• [弱电智能化工程师] 发展前景一般，部门管理不怎么好

  2021-04-10 | 济南

• [技术工程师] 工资水平在整个建筑施工行业中算中上等水平

  2020-12-29 | 广州黄埔

• [物资工程师] 有定级制度，按等级划分，等级越高

  2018-06-26 | 合肥

• [工程项目总工] 工资待遇可以，再同行业领先

  2020-08-07 | 山东

• [技术工程师] 正常的话费补贴，办公补贴，交通补贴

  2020-04-08 | 上海