中建八局一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

业务主办(2023年)
中建八局第四建设有限公司 |青岛崂山

根据岗位职级调整情况，进行薪酬调整，如果连续三年绩效评为良好，那么工资就是三年一涨，涨幅1000左右，此外还会根据总公司办法进行工资普调

2024-08-14 16:53:54

设计师(2024年)
中建八局 |江苏

以前三年，涨工资一次吧，现在不行了不降薪就算不错了。现在公司效益都不好降薪都是很常见。对公司的薪酬体系还算完善，但是因为行业导致以前的体系现在都已经在变革的路上了。

2024-02-29 22:19:48

土建责任工程师(2023年)
中建八局 |江苏省

一两年、两三年，涨工资一次吧。上涨的幅度大概四5%左右。对公司的薪酬体系还算是认可，还算完善，还可以吧

2024-01-01 13:15:20

助理土建施工员(2023年)
中建八局一公司 |全国

公司薪酬体系完善吗？平均每半年调整一次基础工资，每一次的薪资涨幅大概在百分之10左右，也有可能下调绩效工资。

2023-11-18 19:38:15

专业工程师(2023年)
中建八局三公司 |南京

工资随职务上涨，职务不涨基本不会涨，涨一个级别基本上涨2000左右，薪酬体系比较完善，但是工资和强度比不高。

2023-07-10 23:11:54

技术员(2022年)
中建八局 |埃及

公司一般每天通过考核就会涨工资，涨幅大概5%，薪酬体系比较完善。非常公平，也很少会有关系户。是公司一般每天通过考核就会涨工资，涨幅大概5%，薪酬体系比较完善。非常公平，也很少会有关系户。

2023-03-02 15:13:10

业务部门经理(2023年)
中建八局 |兰州市城关区天水北路

看个人情况升的快涨的就快，涨幅也要看职位和年底个人工作评估，一般1000—2000，公司薪酬体系相对完善。

2023-03-01 12:54:40

商务工程师(2020年)
中建八局 |天津

多劳多得，打铁还需自身硬，只要自己够努力，工资待遇肯定是越涨越多的。工资涨幅也挺大的，公司的薪酬体系还算完善。

2022-04-19 09:09:49

机电工程师(2021年)
中建八局 |山东省

公司每年都会进行评级、每个级别500-100、公司规模大、薪酬体系完善、个人发展迅速公司每年都会进行评级、每个级别500-100、公司规模大、薪酬体系完善、个人发展迅速

2021-11-15 17:48:52

商务工程师(2021年)
中建八局一公司 |滨州

基本涨薪随职级没有职位新项目提升基本不太会涨工资所以说想涨就得开始说的高一点不然之后基本就没机会了

2021-09-10 11:06:53

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