第一部分要求一段简短的自我介绍,因为介绍里提到个人意向工作地点,HR关注到本人的本科学校,开始介绍公司里校友很多,入职后面会有很大的潜力。
第二部分HR询问关于公司的理解,后期HR重点介绍新闻类专业可以从事的职能管理类工作,比如会议宣传等等。重点来了,HR聊嗨了,“你知道的,像我们这类工程类公司单身汉很多的,平时和兄弟公司间的活动蛮多的。联谊吗?说直白点,就是相亲,你们工作里可以规划好这些活动。”(几乎原话)真的是我尬在现场,不知道怎么接话,笑着说自己应该有能力有经验组织一些集体活动。
总共3个面试官,一开始就是个人的简单情况介绍,由面试者轮流进行,内容主要包括:1.自我介绍(简历里未能展示的内容,控制在30-60秒左右)2.对于总承包公司的认识3.工作中比较看重的内容4.性格上的优劣势5.目前来说遭遇的最大的困难6.手上已有的offer或在进行中的面试7.家庭成员,情况介绍完后HR会有一些就情况的简短提问;
自我介绍完是分开谈话,3个面试官会进行深入的沟通交流,假设了一些工作情境中出现的问题,询问解决对策。比如:“如果你手头上有很紧张的工作,可是你的领导又给你交代新的任务,你会怎么办?”“隔壁组同事要让你帮忙做某些工作,而你也有自己的事情做,你会怎么办?”“招聘时往往联络不到合适的应聘者,怎么提升电话沟通的效率?”“如果你和领导对某件事有分歧,你会怎么处理?”
我是通过学校的校园就职培训公众号了解到的该公司,然后做了简历就投递了,大概三天左右就收到了面试申请,然后因为疫情原因,是通过微信和面试官进行交流的,上来就是一对一的单独面试,面试官就问了一下你的校园经历呀,然后实习经历呀,还问了一些嗯,关于研究课题上的细节问题,薪水是根据你的工作地点,区别区分的。如果你的工作地点在项目上,薪水是你的基础工资再加上项目金,然后基本是在1.2W以上,然后如果你是在机关的话,薪水就要比在项目上少一点,因为它只有基本工资。不过在机关的话,年终有一个类似于年终奖的奖金,而是所有项目的奖金的集合,然后再平分。项目上的项目金是一个项目完成了,就有一个项目金,是这样的。
面试官问的面试题: 1.校园经历
2.校园成绩
3.希望的工作地点
5.是否愿意服从调剂
6.自己的期望工资是多少
7.实习的时候具体做了哪些事
8.为什么选择我们公司
9.你对我们公司在重庆和四川的项目有没有了解
那年挺多面试四公司的,算是八局比较可以的号码公司,学院单独给开了个专场,面试的 hr 是一个挺年轻的,中国海洋大学毕业的,怎么说呢没什么经验,问的问题比较随和,我当时是党员?四级,但是那功夫同班同学也有没有双 buff 的也进了,现在听学弟说不行了,要求比较严格,今年去学校面试挺多,最后不了了之。
面试官问的面试题: 大学期间有无学生会工作经历。本人有。
大学期间难忘的事
能不能接受调剂,四公司也有挺多分公司,要不要去广州,本人是北方人,拒绝调剂,最后留在了青岛本地
第一部分自我介绍,个人意向工作地点,本人的本科学校
第二部分询问关于我公司的理解,介绍会计专业在公司可以从事的职能管理类工作
第三部分薪资福利,问我对薪资的想法,介绍硕士比本科毕业年薪多,包括餐补、电脑等补贴,实习期6个月,前期跟项目多,后期回机关,晋升快.....
“如果你手头上有很紧张的工作,可是你的领导又给你交代新的任务,你会怎么办?”
“隔壁组同事要让你帮忙做某些工作,而你也有自己的事情做,你会怎么办?”
“招聘时往往联络不到合适的应聘者,怎么提升电话沟通的效率?”
“如果你和领导对某件事有分歧,你会怎么处理?”…….
整体上面试官很和蔼,找了五个人在那里回答问题,整体上没问特别专业的问题,给我们比较大的发挥空间
面试官问的面试题: 1.首先进行自我介绍
2.对于我们公司有什么看法
3.能接受出差多久
4.对于全站仪是怎么使用的
5.是独生子女吗
整体上比较顺利,男生比较多,很多人聊聊就能签了,感觉氛围比较友好,面试官比较和蔼,主要是家庭方面
面试官问的面试题: 1.为什么选择我们公司
2.能接受出差吗?
3.对于建筑行业怎么看待
4.家里有几口人
5.有什么想问的
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