工资待遇及点评(共 14条)

• [HRBP]六险一金，年终奖，交通补贴

  2022-04-22 16:23:50 | 广州

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  六险一金，年终奖，交通补贴，节日礼物，弹性工作，商业保险补充，无息贷款，服务年限奖，年底双薪 带薪年假 绩效奖金 领导好 节日礼物 年度旅游 定期体检 技能培训 岗位晋升 五险一金 生育补贴 团队聚餐 外派津贴 子女福利 管理规范

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  让自己对专业的基础工作实务有了横向的了解，还是有锻炼的作用的，也更了解行业的概况，提升了人际沟通等的能力

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力时而大，有时候如果业务量比较大的话，那么承担的事情也就更多，那段时候就会需要花费更大的精力来应对，需要高度集中，合理分配工作顺序、时间

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• [hr]老师、职能、运营线有不同的级别

  2021-08-26 11:29:10 | 珠海香洲

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  老师、职能、运营线有不同的级别；在地方的城市分校晋升机会不多，到部门负责人岗级别甚至比总部单一模块的还低不少。工资在行业里算中等，福利待遇还可以，比较上市公司。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司工作节奏不快，加班相对来说很少，周末有时候要支援业务部门偶偶加班，公司也会算存休，随时可以补休，相对人性化。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力要看领导，大部分岗位压力都不算大，领导们比较老油条，业务部门压招生指标是常态，经常定各种计划，老师续费压力很大，而且续费做的一直不是很好

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• [营运主管]L1-9级，入职基本L2以上

  2021-03-29 18:48:32 | 广州

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  L1-9级，入职基本L2以上。想晋升？难于上青天。升个主管还行，校长？没有三五七年别考虑。重点是要懂得拍马屁。现在公司喜欢找985、211应届生（所谓管培生），什么经验都没有就上万工资，社招的话管你是不是凹凸曼，一律行业最低标准。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意。薪酬太低，晋升太难，小圈子一大堆，无厘头的管培生制度，有能力的社招人才只能拿城市最低标准。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  勾心斗角层出不穷，特别是那些大型校区，越大，越黑暗。新手勿进，养老的就可以去。福利比较齐，不过给你那个薪酬，福利就等于一丢丢。

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• [营运主管] 本来以为知名品牌，会比较好

  2021-03-24 | 广州市

• [新媒体运营实习] 当时是实习生，没有补贴，只有一些小福利

  2021-09-25 | 广州

• [管培生] 公司一般多久涨工资：一年两次

  2020-10-20 | 广州市

• [英语老师] 压力有一点，有绩效考核，要求很多

  2020-04-01 | 成都

• [全职教师] 喜欢从事教育行业，对教育行业的前景比较看好

  2020-03-12 | 广州白云

• [高中教师] 五险一金是有的，但是买得非常低

  2019-12-18 | 广州

• [教师] 教学经验提高了不少，备课速度课堂掌控都比以前要好很多

  2019-05-08 | 广州越秀

• [初中数学教师] 待遇，按课时算

  2013-02-25 | 广州