工资待遇及点评(共 5条)

• [内勤综合柜员]大公司，职业发展前景好，公司内部员工都是高学历高能力的人才

  2021-06-10 20:48:02 | 泸州江阳

  你选择加入人保寿险的原因是什么？你觉得加入人保寿险对你的职业帮助大吗？

  大公司，职业发展前景好，公司内部员工都是高学历高能力的人才，多多与之交流学习，对职业帮助大，平台大，人力培训系统完善，不定时的参加公司提供的培训学习，对于提升自己的工作能力帮助很大

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  一般正常上下班，偶尔加班，有几天年假，可以适当时机申请，一般不能达到双休，因为周末公司都有一些活动，需要支援，都是为了公司发展，可以接受，毕竟公司需要业务才能发展得更好

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  愿意推荐，毕竟大公司，平台和实力在那里，还是可以考虑朋友来入职，人力财力国企都是相当不错的，在小地方相比较其他小公司还是待遇很好的，可以值得推荐朋友过来参加工作

  赞一下(0) 踩一下

• [普通内勤]交通补助，公积金，补充商业保险

  2021-05-24 19:52:00 | 海口

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:13000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  交通补助，公积金，补充商业保险，工会费很少，福利较好。房补往往针对一线机构人员，但是金额补助时间较短，不是长期的。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  工作很锻炼人，进去说是做一个岗位，但实际经手的事情很多，完完全全练就万金油型，但技艺不精，在工作中继续学习。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力大，往往是领导要求做的事情蛮多的，面临内外部检查压力大，总公司一层层任务下达，是很多。需要专业人员从事工作，但是工资薪酬无法满足优秀人才。

  赞一下(0) 踩一下

• [otc内勤]两年一次。总部制度设置完善

  2021-05-10 16:26:11 | 乌鲁木齐

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  两年一次。总部制度设置完善，基本机构落地，落实有困难。学历卡的严，内勤需要本科以上。校招进来工资低，

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司整体氛围不错，普通员工比较好相处。职级低，到手工资低。员工技能培训少。一线部门压力大。多数新人没人带，自己摸索。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  第二年四五月发，不是年终奖，是绩效。一般在六七千。要看公司业绩情况。薪资水平整体较低。但过年过节有福利，出差补贴标准比较好，正常休息，加班少。

  赞一下(0) 踩一下

• [分保岗] 公司一般多久涨工资？ 三年

  2021-03-30 | 北京东城