工资待遇及点评(共 9条)

  • [土建主管]节奏以项目为主,示范区/预售/验收前等阶段性加班较多

    2023-06-05 11:45:51 | 福州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:15000元 年终奖:15000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    节奏以项目为主,示范区/预售/验收前等阶段性加班较多,项目上应该都是这样子,在公司上班的正常双休。没有加班补助

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    21年前有油补,后期取消了。五险一金正常缴纳,公积金按最高基数缴纳。经理级以上有增加商业保险。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    在2021年前有年终奖,年终奖根据项目销售情况而定,基本是1-4个月不等,一般在春节前发放。现在没有了。 阳光城在成长期间是一家注重员工个人福利的公司,现在因为市场整体下行,他也没办法了。

  • [工程经理]三级管控,升职机会多,每年都有涨工资机会

    2022-09-19 13:00:25 | 苏州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:30000元 年终奖:100000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    三级管控,升职机会多,每年都有涨工资机会。各级别工资相差较大。项目总以上工资高。平常加班多。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    可以推荐,阳光城文化简单,成长较快。属于高周转企业。整体企业文化氛围不错。简单透明结果导向。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    公司氛围不错,团队比较能吃苦。领导层面较年轻,具有冲劲。目前在二次创业。希望阳光城能够度过难关。

  • [机电经理]压力大小因人而异。将企业文化通过流程融入到企业制度

    2019-10-24 13:04:28 | 杭州拱墅

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力大小因人而异。将企业文化通过流程融入到企业制度,是企业从科学管理向文化管理升级的重要过程,其主要任务是提高制度的可操作性和对企业愿景目标的匹配性,从而助推企业管理水平的有效提升。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    准时下班,周末不加班。文化是肉,也是企业中最坚实的力量。它让员工受到尊重,感到自身的价值得到认可,觉得在体系里融为一体,这个无法在财报里体现,却更能反应企业的持久生命力。

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    专业,勤奋。制度、流程、文化是一个企业管理和持续发展的坚实基础,制度建设让来自五湖四海的职业经理人做事有据可依,流程体系让工作效率提升并确保相互不推诿,文化建设让员工充满活力、归属感。只有三者相互健全、相互依存,企业才能健康发展。

  • [高级策划经理] 还是比较大,毕竟是排名15的企业

    2020-08-14 | 成都

  • [营销员] 学会了房地产销售方面的知识

    2019-11-23 | 福州

  • [安装工程师] 团队氛围很好,领导都很nice

    2019-09-18 | 重庆

  • [销售支持] 交通补助600元,公积金12%

    2018-11-02 | 长沙

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最近更新时间:2023-06-05 11:45:51