工资待遇及点评(共 9条)

• [土建主管]节奏以项目为主，示范区/预售/验收前等阶段性加班较多

  2023-06-05 11:45:51 | 福州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:15000元 年终奖:15000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏以项目为主，示范区/预售/验收前等阶段性加班较多，项目上应该都是这样子，在公司上班的正常双休。没有加班补助

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  21年前有油补，后期取消了。五险一金正常缴纳，公积金按最高基数缴纳。经理级以上有增加商业保险。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  在2021年前有年终奖，年终奖根据项目销售情况而定，基本是1-4个月不等，一般在春节前发放。现在没有了。 阳光城在成长期间是一家注重员工个人福利的公司，现在因为市场整体下行，他也没办法了。

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• [工程经理]三级管控，升职机会多，每年都有涨工资机会

  2022-09-19 13:00:25 | 苏州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:30000元 年终奖:100000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  三级管控，升职机会多，每年都有涨工资机会。各级别工资相差较大。项目总以上工资高。平常加班多。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  可以推荐，阳光城文化简单，成长较快。属于高周转企业。整体企业文化氛围不错。简单透明结果导向。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  公司氛围不错，团队比较能吃苦。领导层面较年轻，具有冲劲。目前在二次创业。希望阳光城能够度过难关。

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• [机电经理]压力大小因人而异。将企业文化通过流程融入到企业制度

  2019-10-24 13:04:28 | 杭州拱墅

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力大小因人而异。将企业文化通过流程融入到企业制度，是企业从科学管理向文化管理升级的重要过程，其主要任务是提高制度的可操作性和对企业愿景目标的匹配性，从而助推企业管理水平的有效提升。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  准时下班，周末不加班。文化是肉，也是企业中最坚实的力量。它让员工受到尊重，感到自身的价值得到认可，觉得在体系里融为一体，这个无法在财报里体现，却更能反应企业的持久生命力。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  专业，勤奋。制度、流程、文化是一个企业管理和持续发展的坚实基础，制度建设让来自五湖四海的职业经理人做事有据可依，流程体系让工作效率提升并确保相互不推诿，文化建设让员工充满活力、归属感。只有三者相互健全、相互依存，企业才能健康发展。

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• [高级策划经理] 还是比较大，毕竟是排名15的企业

  2020-08-14 | 成都

• [营销员] 学会了房地产销售方面的知识

  2019-11-23 | 福州

• [安装工程师] 团队氛围很好，领导都很nice

  2019-09-18 | 重庆

• [销售支持] 交通补助600元，公积金12%

  2018-11-02 | 长沙