阳光城集团股份有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

人事专员(2022年)
阳光城集团股份有限公司 |上海

没啥压力，工作节奏很舒服，经常有下午茶，上下级沟通也比较顺畅，也会给你很多外部学习机会，所以整体没什么压力

2024-09-05 14:54:46

房修主管(2021年)
阳光城集团股份有限公司 |佛山

压力一般，考核不是很变态，集团考核什么区域就要求你做什么，不会做很多无用功也不需要提交一些杂七杂八的东西，现场活干好问题不大

2021-04-16 11:16:15

专业土建工程师(2020年)
阳光城集团股份有限公司 |郑州

压力大，公司全局把控的不准确，干活的玩不过会说的。导致一个人做4-5个人的活。领导喜欢今天想到哪就干到那，不考虑员工感受

2020-10-23 23:37:51

区域工程经理(2020年)
阳光城集团股份有限公司 |上海

压力大，管理混乱，职级错乱，帮派林立，东西厂严重。喜欢招好大学的，浙大和同济较多，但没见一个浙大的是干事儿的，要么不懂，要么搞人；同济的充当间谍的较多，不注重成长。来这个公司后，对国内顶尖大学的学生失望，废了。好好花时间搞人事是关键，不能相信任何人，到处眼线，防人护己。

2020-05-27 00:52:12

置业顾问(2019年)
阳光城集团股份有限公司 |郑州

压力大销售压力做销售的就是销售压力怕卖不出去房子怕比别人差怕被淘汰经常性压力大没有压力的人为什么要干销售呢

2020-05-16 00:16:14

土建助理经理(2020年)
阳光城集团股份有限公司 |南宁

大，考核多。每个月有区域组织的月度检查，每个季度有集团第三方的巡检，制定的目标考核要求也过高。结果导向

2020-04-26 06:27:06

高级置业顾问(2020年)
阳光城集团股份有限公司 |南沙

压力大，有时候会末尾淘汰。需要自己发展一下线下的客户，有段时间有货卖的时候，站岗也要看业绩，业绩靠后的只能自己拓客。

2020-03-16 07:40:44

机电经理(2017年)
阳光城 |杭州拱墅

压力大小因人而异。将企业文化通过流程融入到企业制度，是企业从科学管理向文化管理升级的重要过程，其主要任务是提高制度的可操作性和对企业愿景目标的匹配性，从而助推企业管理水平的有效提升。

2019-10-24 11:34:31

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