职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了阳光城工资待遇相关专题。为您全面统计并解读阳光城的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解阳光城福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
xiaoguizi523
阳光城 | 土建主管
21年前有油补，后期取消了。五险一金正常缴纳，公积金按最高基数缴纳。经理级以上有增加商业保险。
bebebeee
阳光城 | 投资部实习生
实习生没有任何补助，但是正常由于工作原因的报销都可正常报，速度挺快的，该给你报销就会给你报，出差正常费用可以抱
在阳光城工作的人68%的反馈有社保(5险),17%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光城社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在阳光城工作的人6%的反馈不清楚,72%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光城住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 助理房修工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 工程经理 | 30000 | 30000 | 30000 |
| 土建主管 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 实习 | 2000 | 2000 | 2000 |
流云
阳光城 | 高级策划经理
几乎不涨薪，按照制度是6个月有一次晋升和涨薪的机会，但是很多区域公司不能执行，公司薪酬体系完善，福利很好。
08 • 31
阳光城 | 营销员
一般一年涨一次。涨幅大概6-10%。薪酬体系挺完善的。但是营销岗位一开始需要轮岗一年再进行定岗。如果定在置业 会降薪
xiaoguizi523
阳光城 | 土建主管
在2021年前有年终奖，年终奖根据项目销售情况而定，基本是1-4个月不等，一般在春节前发放。现在没有了。 阳光城在成长期间是一家注重员工个人福利的公司，现在因为市场整体下行，他也没办法了。
在阳光城工作的人35%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,32%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光城是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在阳光城工作的人32%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光城周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
阳光城 | 工程经理
三级管控，升职机会多，每年都有涨工资机会。各级别工资相差较大。项目总以上工资高。平常加班多。
舒舒😋
阳光城 | 3g销售顾问
平均大概8K+，晋升机会多，能者多劳，公平竞争。没有派系斗争，没有复杂的人事关系，你付出的任何辛劳都能被看到。
职朋用户
阳光城 | 工程经理
公司氛围不错，团队比较能吃苦。领导层面较年轻，具有冲劲。目前在二次创业。希望阳光城能够度过难关。
舒舒😋
阳光城 | 3g销售顾问
团队想出愉快，上级对下级很关心，不给下级施加过多压力，十分能够理解下级。上行下效，非常好。不后悔加入公司。
xiaoguizi523
阳光城 | 土建主管
节奏以项目为主，示范区/预售/验收前等阶段性加班较多，项目上应该都是这样子，在公司上班的正常双休。没有加班补助
方坊
阳光城 | 机电经理
准时下班，周末不加班。文化是肉，也是企业中最坚实的力量。它让员工受到尊重，感到自身的价值得到认可，觉得在体系里融为一体，这个无法在财报里体现，却更能反应企业的持久生命力。
方坊
阳光城 | 机电经理
压力大小因人而异。将企业文化通过流程融入到企业制度，是企业从科学管理向文化管理升级的重要过程，其主要任务是提高制度的可操作性和对企业愿景目标的匹配性，从而助推企业管理水平的有效提升。
最后更新时间：2024-01-13 02:26:22
