中广核工程有限公司中广核面试流程【案例一】：

面试的职位是中广核。

面试过程

二面和三面:这两个环节是一起进行的，二面会问你一些本专业的基础问题，简历中面试官感兴趣的一些东西，比如你大学组织过哪些活动，担任的角色是什么，有什么收获。你觉得哪门专业课最重要，为什么？有没有女朋友，家里同意你来核电吗？为什么选择核电这个行业？等等，不一而足。

面试过程中面试官提了哪些问题

三面就是基本家庭情况了解，你的工作意愿，想去哪个核电基地，接受出差不。一面:也叫做无领导小组讨论，在大活进行。一组十几人围坐一桌，给一个开放性的题目让大家讨论，在规定时间内选派一人总结发言，面试官全程在旁边观察面试者表现并记录。这个游戏一般有三个角色，一个leader掌控全局，一个计时的，提醒大家注意时间，最后一个总结发言的。这三个角色只要表现不糟糕都可以进入下轮面试。其他人可以根据自己的对这个模拟情景的理解表达自己的看法。由于时间紧张，大家的发言时间都很短，尽量有礼貌，简单清晰明确，不要拖拉。他人发言有不同意见不要打断，千万不要和异见者发生争执。由于展开篇幅太长，大家可以自行百度学习。

中广核工程有限公司电厂运行岗面试流程【案例二】：

此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、职业技能测试、群面，面试的职位是电厂运行岗。

面试过程

1.通过校园宣讲会、校园招聘获得机会
2.面试为群面（无领导小组）-1对1面（二面，面对HR）-1对1面（三面，面对中层管理）
3.群面是十人一组，每人发张纸，提一个问题要求通过合作给出方案，时间是十分钟。当初提的问题是“设计一款背包，你会面对什么人群，又会设计什么功能”。我当时提出为老年人设计，与其他人都不同，但最后没有坚持自己的意见，和其他人一起完善其他方案。
二面是对HR，提了一些核电厂相关的专业问题，以及工作的意愿，愿不愿意倒班等等。同时可以让我提问并解答我的问题。
三面是对管理人员，提了一些处理事务应变方面的问题，我可能应变能力不足，没有通过。
4.未被录取
5.总体感受是面试很精细，也很规范，该有的都有

面试过程中面试官提了哪些问题

1.群面：设计一款背包，你会面对什么人群，又会设计什么功能
2.1对1HR面：自我介绍，核电厂主要组成部分，冷却液的成分，反应堆运行的基本原理，愿不愿意倒班，对职业的规划。
3.1对1管理面：对上一个进来的同学怎么评价。如果你和一个同事关系不好，在某项任务中又不得不求助他，你会怎么办。

中广核工程有限公司工程设计研发工程师面试流程【案例三】：

面试的职位是工程设计研发工程师。

面试过程

直接二面，专业面，三个面试官轮流问问题。
主要是针对简历来问，一个问了地产的实习经历，有关进度质量管理的，一个问了关于研究生课题的，然后就是问了下有没有别的offer.
三面就是人力面，基本就是统计工作地点，意向职位。后面就体检啥的。

面试过程中面试官提了哪些问题

你意向的工作地点？
科研课题？
实习经历？
你为什么不报研究院设计院啥的？
你还有什么要问的？
如何保证施工落地的，如果现场没到齐，你怎么处理

中广核工程有限公司电厂运行人员面试流程【案例四】：

此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、人格测试、群面、背景调查，面试的职位是电厂运行人员。

面试过程

先是中广核包了一个网吧，大家都去测评。然后是在上海中广核一个中心进行群面，群面形式是无领导小组讨论，然后二面三面是在招聘人员的酒店里，房间布置、人员都比较正规。二面人资主要是问你关于来外地工作，还有电厂运行倒班工作之类，主要还是看看你的意愿。三面是专业面，都是广核的领导，问的问题都不算难，很基础。关于继保、电厂运行方面的。大概就是这样的过程。

面试过程中面试官提了哪些问题

无领导小组讨论是规定时间，整个小组讨论一款背包的设计。专业面试还是电气的一些基础问题。关于继保的还有发电厂的。电分的问题倒是不多。大部分问题都是实用性比较强的问题。

中广核工程有限公司职能类面试流程【案例五】：

此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是职能类。

面试过程

一面是群面，常规的排序题。基本上一组10个人左右，大概能进一半。
二面是二对一结构化面试，基本上是基于网上报名时的简历来问，难度是不大，但是会涉及一些私人问题。
二面过完直接三面，一对一。
全部面试过程轻松愉悦，唯一的问题是在我们省招聘了近20人，只有一个女生.......

面试过程中面试官提了哪些问题

（1）你大学里收获最多的一件事？科研成果?学习成绩？
（2）你的家庭构成？家人是否支持？
（3）有没有男朋友？男友是否支持？
（4）你的优缺点？你和其他竞争者的区别？

中广核工程有限公司职能管理类面试流程【案例六】：

面试形式包括群面，面试的职位是职能管理类。

面试过程

第一轮是测试，在网吧测试，行测，数学，逻辑和言语。第二轮是群面，大概15个人，一起进行讨论，10个措施进行排序。每人两分钟轮流发言，组内进行讨论最后得出结果。第三轮面试和终面一起进行的。大概问问你，在学校的一些活动，对着你的简历问题，职业规划之类的。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，职业规划，对待公司的看法，某一项课程讲了什么，应用到具体工作是怎么样的。不要慌，说出你的想法就行，主要看你的逻辑能力与反思能力。希望会有好的结果。

中广核工程有限公司计算机岗面试流程【案例七】：

面试的职位是计算机岗。

面试过程

一面无领导面试，争取当leader，leader争取不到可以当计时员，计时员争取不到也可以当总结，不要全当了
二面是就问了一下很基础的八股文，数据结构方面的，还会问你简历上面的内容
三面就紧接着二面，hr面，问你工作地点等等

面试过程中面试官提了哪些问题

一面的题目是从给出的十几个选项选几个你认为最重要的（好像是新能源发展需要什么支持）并且排序，整个时间四十分钟吧，你们组必须要讨论出最后的结果
二面问了一些数据结构里面的内容，链表，栈很基础的八股文，还会问你的简历上面的项目，对了二面开始前要测色弱色盲