中广核工程有限公司
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1、自我介绍
2、人力方面的理解和专业知识
3、详细介绍自己的实习经历、体会、收获
4、说明一下自己的性格
5、未来的发展方向和规划
6、在校期间发表的论文、毕业论文
7、接不接受异地轮岗2-3年
8、理想薪水等
9、可以谈谈你之前的科研经历吗
10、谈谈你的家庭情况(是否独生子女、父母工作)
11、 你平时有什么兴趣爱好，现在是什么等级？
12、你有过社团经历吗？主要负责什么工作
中广核工程有限公司工程管理面试题
食品安全问题从经济性和有效性上考虑如何去根本性的解决，然后给出了十个措施，让我们根据上面两个指标排序给出理由。
十个措施我是按照政府、企业、个人先大体划分，后续再根据其有效性和积极性先后排序。
之后是每个人2-3分钟的观点阐述，我与前面的同学观点最大分歧在于政府在前还是企业在前，这个时候可以一句话总结一下前面同学观点然后阐述为什么自己是这个观点。
之后是自由讨论，我们先是针对最大分歧政府跟企业谁在前讨论了，因为他们大多希望企业在前，在他们阐述理由后我就顺着他们观点下了，没必要太纠结，然后再细细讨论，我们讨论的还挺久，后面时间快到了就提醒一下需要给出最终方案了。
整个讨论环节面试官一直在观察记录，我个人是一直积极发言，在别人发言时注视倾听，偶尔记录，同时不时点头表示认可，最后总结阶段，他们觉得我表达比较清晰，参与比较投入，推荐我去汇报，我个人因为最后小组观点遇我最开始观点不同本不想汇报，而且整个面试过程我自己感觉很满意，觉得不需要汇报也拿下了，本想让给其他人，但是有人点名我汇报了，咱也不能怂啊，问了句其他同学有想要汇报的吗，没人举手，我就立马决定汇报了（不能怂，当时感觉自己临场反应真的牛爆了）被pick到我开始汇报就十几秒时间，我汇报的也挺清晰，顺利结束。
总的来说，这一面我觉得是中广核整轮面试中最难的了，也是筛选人最多的，可以提亲了解一下无领导小组讨论的体型与分工，某站上面就有细致的讲解。
一定要积极参与投入，讨论有观点就发言，不随便打断别人，自信从容不要急，别吵起来，群面都能拿下。
一面无领导讨论，内容是关于某热点社会问题提出一些政策建议。一面前会有工作人员核对成绩单，四六级证书等。
二面三面是一起的。一共有两个面试官，轮流提问，主要就是半结构化，包括自我介绍、职业规划、就业意向、期望薪资、是否接受调剂、还有简历上的项目具体职责，就是你负责了什么工作。
然后就是海体检，一堆人去体检。
中广核工程有限公司职能岗面试题
二面三面的半结构化，首先自我介绍后，两位面试官会很根据简历的项目每一个问，具体到你做了什么工作，意图就是看水不水吧，如果泛泛而谈会被打断。然后就是发散一些的内容，问了一些兴趣爱好，当前情况，有无offer，意向岗位，期望薪水和工作地点，是否接受调剂，将来有什么职业规划，有什么问题想反问的。
二面和三面:这两个环节是一起进行的，二面会问你一些本专业的基础问题，简历中面试官感兴趣的一些东西，比如你大学组织过哪些活动，担任的角色是什么，有什么收获。你觉得哪门专业课最重要，为什么？有没有女朋友，家里同意你来核电吗？为什么选择核电这个行业？等等，不一而足。
面试官问的面试题：中广核工程有限公司中广核面试题
三面就是基本家庭情况了解，你的工作意愿，想去哪个核电基地，接受出差不。一面:也叫做无领导小组讨论，在大活进行。一组十几人围坐一桌，给一个开放性的题目让大家讨论，在规定时间内选派一人总结发言，面试官全程在旁边观察面试者表现并记录。这个游戏一般有三个角色，一个leader掌控全局，一个计时的，提醒大家注意时间，最后一个总结发言的。这三个角色只要表现不糟糕都可以进入下轮面试。其他人可以根据自己的对这个模拟情景的理解表达自己的看法。由于时间紧张，大家的发言时间都很短，尽量有礼貌，简单清晰明确，不要拖拉。他人发言有不同意见不要打断，千万不要和异见者发生争执。由于展开篇幅太长，大家可以自行百度学习。
中广核的面试流程十分舒服，面试地点都是在酒店，来了很多工作人员，面试井然有序。首先第一轮是无领导小组讨论，十个人左右，讨论的过程很顺利，面试官也不会过多为难，基本上有发言的同学都能进入。第二轮是专业面试，两个面试官进行提问，大多数是简历上的项目问题，会拓展延伸，问得比较详细。通过第二轮面试之后，紧接着就是第三轮hr面试，问得更加的综合，问得很杂，过程比较轻松。最后通过后有体检环节，检查的十分详细严格，因此这个环节刷人是很多的。
面试官问的面试题：中广核工程有限公司核岛调试工程师面试题
1.无损检测的其他方法。
2.无损检测的校验标准和国标。
3.ACFM检测中，检测到的裂纹精度是多少？
4.参加的社团，遇到的困难是什么，你是如何解决的，你在其中扮演的角色是什么？
5.是否有女朋友，对工作地点有要求吗？能否接受异地？
一面无领导小组，在北京的一个酒店里，很大的那种包厢餐桌，十五个人一桌。两个hr在边上看着，发两张纸，一张白纸做笔记，一张印题目，5分钟读题，1分钟个人表达，剩下40来分钟讨论，最后五分钟总结汇报。
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排序题，给了八个能源发展的措施，进行排序，我选择定原则，分类别，排序，作答。最后总结汇报结束没有hr提问环节，开始前也没有个人介绍环节，直接读题。题目不算难，就是可能需要一些能源电力知识的积累，不然可说的地方不算太多。其次我的面试地点在北京，大家都是北京高校的研究生，本科生都少，感觉大家水平都挺好的，基本上一组里没有那种从头到尾除了个人汇报不咋说话的人，都挺积极的。
线上面试，群面，1v5。首先是3分钟自我介绍，然后是3-5个专业性问题和自身相关的问题。问了兴趣爱好和专业课程有哪些，学分绩点怎么样。感受就是面试官很专业。
面试官问的面试题：中广核工程有限公司运行岗面试题
1、异步电机的原理：电磁感应定理，右手定则
三相异步电动机的工作原理是根据电磁感应原理而工作的，当定子绕组通过三相对称交流电，则在定子与转子间产生旋转磁场，该旋转磁场切割转子绕组，在转子回路中产生感应电动势和电流，转子导体的电流在旋转磁场的作用下，受到力的作用而使转子旋转。
2、断路器和隔离开关的区别断路器带有灭弧装置，所以断路器可以带负荷进行操作，隔离开关有明显断口
3、倒闸操作停电操作按照断开断路器、负荷侧隔离开关、母线侧隔离开关的顺序依次进行，送电操作顺序与停电操作顺序相反，禁止带负荷拉隔离开关
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