融创营销管培生面试流程【案例一】：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

一面 无领导小组讨论，大概10进6/7，二面模拟营销，随机抽取场景和物品，对两位面试官销售；三面三天项目体验，进行电话销售、竞品调研分析，汇报等一系列操作，最后高管面，两位高管，场合非常严肃，还是有些挑战

面试过程中面试官提了哪些问题

二面销售结束问题：为啥选销售岗？家里是否支持？之前遇到过的问题？
三面：体验之旅考验你的态度，看你是否排斥一系列销售行为
四面：说出你的个人最大特点

融创创想家面试流程【案例二】：

面试的职位是创想家。

面试过程

三面，AI面试，初面，复试。建议一定要选择创想家，不要选传奇，传奇一般都是去渠道或者销售的。AI面比较简单一般都能通过，初试，对房地产行业的理解，对岗位的理解，与岗位相符的能力有哪些。复试，深挖经历，尤其是是否能扛住压力，如面对压力应当怎么缓解

面试过程中面试官提了哪些问题

怎么看现在的房地产行业；投了其他哪些公司，如果都给了offer会选择去哪家公司；对万科、龙湖等公司的感受；怎么处理工作中发生的矛盾。总之可以了解下房地产业、对自己的简历内容做好准备就可以了

融创财务融资面试流程【案例三】：

面试的职位是财务融资。

面试过程

第一轮：行测笔试
第二轮：AI面试
第三轮：专业测试
第四轮：二面（还未面试，面试结束后再来分享）

面试过程中面试官提了哪些问题

AI面试问题
1.自我介绍
2.谈一下对你最有挑战的事情
3.谈一下让你压力最大的事
4.未来职业规划
5.谈谈你对融创的了解

融创传奇面试流程【案例四】：

面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是传奇。

面试过程

三轮面试，第一面群面表演剧本，先排剧本再演，第二面模拟营销，随机抽地方和销售的产品，四分钟卖给面试官，第三面即兴演讲，也是抽卡片，两分钟即兴，学历都很高。。。。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试官没什么问题。。。
第一轮的面试官两个，主要看你讨论发言，表演情况的不做参考；
第二轮的面试官是个戏精，陪你演，不过也引导你给你思路；
第三轮的面试官最后问了地区，结果我们7个人全选了上海，压力蛮大。

融创房地产销售面试流程【案例五】：

面试形式包括群面，面试的职位是房地产销售。

面试过程

初面是群面，给定角色，自己编排剧情分配角色，然后演出来，考官主要考察你们讨论的时候的情况，二面也是群面，买东西，一个地址一个很贵的物品，卖给面试官，三面是集体到一个地方几天，本人止步二面，三面不太清楚

面试过程中面试官提了哪些问题

一面问，你的兴趣爱好是什么，如果让你重新选个角色你会选什么，如果你是hr，你会选择在坐的哪些面试者
二面，hr在你买东西的时候不停拒绝你，不要怕，说出产品的优点和价值。

融创成本面试流程【案例六】：

面试形式包括群面，面试的职位是成本。

面试过程

初面无领导小组，讨论产品宣传方案，写出三个并给出理由。二面结构面，2v1，hr+部门经理，说话很温柔，气氛也挺愉快，在等三面通知

面试过程中面试官提了哪些问题

1学生工作中有没有遇到什么困难，怎么解决的。2职业规划是怎么样子的。3目前有没有跟进的地产。4有什么想问他们的问题。其他的想不起来了，差不多就是这样，要有信心，不要慌忙。希望大家都能够进入想去的单位吧