融创无领导小组面试题

• 人事/行政助理群面经验(重庆) - 融创
  2022-03-02 | 网上申请
  群面题目：

  群面：问题是，如何开展一场宣讲会，给出详解过程，比如宣讲次数、时间、渠道，以及预算等。

  面试过程：

  首先网申后，会有AI面，五个问题，大概是：用三个词形容自己，你做过最有挑战的事，最有成就感的事之类的 然后，过几天后去现场群面，大概十个人一次群面，很正式

  面试官问的面试题：

  AI面问题：介绍自己，用三个词形容自己，做过最有挑战的事，做过最有成就感的是 群面问题是，如何开展一场宣讲会，给出详解过程，比如宣讲次数、时间、渠道，以及预算等
  

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• 品牌职能群面经验(西安) - 融创
  2020-09-30 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：八个人一组 问题是一个房地产项目有四个小组组成，问奖金该如何分配。

  面试过程：

  无领导小组讨论 八个人一组 问题是一个房地产项目有四个小组组成，问奖金该如何分配 讨论四十分钟后面试官会喊停并选出一个人来总结发言和说出讨论的结论

  面试官问的面试题：

  问题是一个房地产项目有四个小组组成，问奖金该如何分配 讨论四十分钟后面试官会喊停并选出一个人来总结发言和说出讨论的结论
  

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• 计划运营专员群面经验(济南) - 融创
  2019-12-04
  群面题目：

  群面：讨论对于交房哪个更重要。

  面试过程：

  第一面是群面，讨论对于交房哪个更重要，有一个领导，她发言挺多的，我觉得我排第二吧，可能是我自我感觉？？？但是没有过，可能我太强势了？话太绝对了，没有对队友的肯定？

  面试官问的面试题：

  群面。面试官全程很友好，最后说给他们留下了深刻的印象之类的。最后问我们是否可以接受调剂。
  

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• 销售群面经验(昆明) - 融创
  2019-11-30
  群面题目：

  群面：给出了八九个营销方案，要求选出三个你认为最好的方案，并排序。

  面试过程：

  一面是群面，给出了八九个营销方案，要求选出三个你认为最好的方案，并排序，然后说自己为啥那么选 二面是模拟推销，准备时间很少，需要临场发挥

  面试官问的面试题：

  一面是群面，给出了八九个营销方案，要求选出三个你认为最好的方案，并排序，然后说自己为啥那么选 二面是模拟推销，准备时间很少，需要临场发挥
  

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• 成本岗群面经验(无锡) - 融创
  2019-11-22 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：新楼盘开业做策划，给了1000万，合理分配资金。

  面试过程：

  群面是无领导小组讨论，我们组的问题是新楼盘开业做策划，给了1000万，合理分配资金。时间60天，包括宣传方案，人员安排，资金分配，时间确定等

  面试官问的面试题：

  全程面试官不发言，但每组两个hr在观察，面试过程很正式，三组同时进行，但不会打扰到，时间规则有专门的hr提前声明。有一点是桌牌自己做，提前做
  

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• 传奇群面经验(上海) - 融创
  2019-11-05 | 网上申请
  群面题目：

  群面：表演剧本，先排剧本再演，第二面模拟营销，随机抽地方和销售的产品，四分钟卖给面试官。

  面试过程：

  三轮面试，第一面群面表演剧本，先排剧本再演，第二面模拟营销，随机抽地方和销售的产品，四分钟卖给面试官，第三面即兴演讲，也是抽卡片，两分钟即兴，学历都很高。。。。

  面试官问的面试题：

  面试官没什么问题。。。 第一轮的面试官两个，主要看你讨论发言，表演情况的不做参考； 第二轮的面试官是个戏精，陪你演，不过也引导你给你思路； 第三轮的面试官最后问了地区，结果我们7个人全选了上海，压力蛮大。
  

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