美的置业无领导小组面试题

• 采购岗群面经验(昆明) - 美的置业
  2021-02-05 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：讨论的问题是怎么营销一个没得置业的楼盘。

  面试过程：

  这次的招聘是在线上的，要求我们前一天晚上添加hr的微信，然后当天网上把我们拉到了群里面，通知第二天面试。一面的形式是无领导小组讨论，讨论的问题是怎么营销一个没得置业的楼盘。原来说的是下午给一面的结果，一天之内结束面试流程，但是当天晚上才给结果，说之后在安排二面。

  面试官问的面试题：

  1.无领导小组面试 2.内容是给了一块美的置业的楼盘，让我们给出好像是7个可以营销的点，并在这7个可以营销的点中，选择一个作为卖点进行营销方案的设计。
  

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• 供应链采购管理师群面经验(昆明) - 美的置业
  2021-02-05 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组面试：题目是美的置业的一个楼盘的介绍，让给出其营销的卖点，并且在这些卖点中选择一个进行营销方案的设计。

  面试过程：

  面试是线上面试，前一天晚上让添加hr的微信，通知第二天面试，面试形式是无领导小组面试，原来说面试结束之后下午给结果，继续面试结束流程，结果到晚上才给结果

  面试官问的面试题：

  1.无领导小组面试 2.题目是美的置业的一个楼盘的介绍，让给出其营销的卖点，并且在这些卖点中选择一个进行营销方案的设计
  

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• 营销管培生群面经验(佛山) - 美的置业
  2021-09-18 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：辩论题是正反观点，“自媒体使我们离真相更远/近。

  面试过程：

  宣讲会当天筛选简历，第二天一天上午初面，无领导小组，分两组辩论形式。下午复试，hr一对一面对，结构面?模拟销售?压力面。三面去总部，还没经历到。

  面试官问的面试题：

  一面无领导小组的辩论题是正反观点，“自媒体使我们离真相更远/近。复试hr一对一，会针对你的简历内容展开提问，还会问你为什么选择本专业，父母对你选择这份职业的看法，还有模拟销售，任意选择一个地点和物品向hr进行推销。
  

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• 成本岗群面经验(苏州) - 美的置业
  2021-09-18 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：主要是针对美的公司的项目进行一个关于特点的讨论，主要是讨论优点什么的。

  面试过程：

  第一轮是群面，题目主要是针对美的公司的项目进行一个关于特点的讨论，主要是讨论优点什么的。第二轮是沙盘推演，小组模拟一个项目，体验感还挺好的，但是没有通过，挺遗憾的。

  面试官问的面试题：

  第一轮是群面，题目主要是针对美的公司的项目进行一个关于特点的讨论，主要是讨论优点什么的。第二轮是沙盘推演，小组模拟一个项目，体验感还挺好的，但是没有通过，挺遗憾的。
  

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• 成本管理群面经验(福州) - 美的置业
  2020-10-20 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：针对美的的智慧社区，总结优势，提出痛点和相应的措施。

  面试过程：

  初面形式：群面，小组共10人，两位面试官 问题：针对美的的智慧社区，总结优势，提出痛点和相应的措施 过程：面试时间安排把握不到位，5分钟阅读，每人1分钟的观点称述，20分钟讨论并总结发言。1分钟的陈述时间把控不当，直接跳过进入讨论，导致最后还剩余4分钟时间。

  面试官问的面试题：

  复面问题： （1）1分钟自我介绍 （2）同事能力不足，任务落到了我身上，我该怎么处理？ （3）如何看待做事先做人？ （4）周围同事的工作都百分百完成了，但你只完成了70%，这是你应该怎么办？ （5）空余时间会做些什么？ （6）期望工作地点？
  

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• 财务群面经验(福州) - 美的置业
  2020-10-19 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组面试：关于当前疫情对房地产企业的影响，要求提出给美的置业的建议与措施。

  面试过程：

  初面：无领导小组面试。合计30分钟，5分钟看题，1分钟每个人表达观点，15-20分钟小组讨论出结论。3分钟汇报。题目关于当前疫情对房地产企业的影响，要求提出给美的置业的建议与措施。

  面试官问的面试题：

  题目关于当前疫情对房地产企业的影响，要求提出给美的置业的建议与措施。要求从市场或产品的角度进行分析。
  

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