万华化学集团股份有限公司无领导小组面试题

  • bi研发工程师群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
    2021-05-31 | 网上申请
    群面题目:

    群面:员工调度问题。

    面试过程:

    先笔试再群面再单面,笔试是行测题,还有一道微积分,群面问的是员工调度问题,单面是聊一些个人意愿的问题,愿不愿意呆在烟台,几年时间等等。

    面试官问的面试题:

    1 简历上参加的项目,问的很细致,包括涉及到的基础知识,遇到的问题等等。 2 家里人的看法。 3 有没有对象。 4 对公司的了解。 5 实习的经历,具体做的事情,遇到的问题。

  • 国际销售群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
    2020-11-09 | 校园招聘
    群面题目:

    群面:分两组讨论如何推进垃圾分类?

    面试过程:

    最先是网申然后做线上性格测试,之后来学校宣讲通知一面,一个面试官,主要就是看看简历是否符合公司要求,然后问一些结构化的问题没什么干货,接着就二面,形式是群面,分两组讨论如何推进垃圾分类?,然后是部门面,形式是线上,先做十多分钟的ppt汇报,包括个人简介和课题介绍,最后就到了终面是公司副总裁,每个人大概3-5分钟。

    面试官问的面试题:

    1、是否接受经常在国外工作? 2、为什么不读博? 3、在生活中和科研学习中遇到过最大的困难是什么?如何解决的?

  • 研发工程师群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
    2020-10-16 | 校园招聘
    群面题目:

    无领导小组讨论:垃圾回收问题重要性排序,最终给出一个结果,建议抢leader。

    面试过程:

    面试分为群面,技术面,英语测验,然后是主管面,研发岗主要看合成经验,做的多的话就比较容易过,群面为无领导小组讨论形式,问题是垃圾回收问题重要性排序,最终给出一个结果,建议抢leader

    面试官问的面试题:

    问意向工作地点,问合成经历,家庭情况稍微问了一些,问工作的规划以及个人的兴趣爱好之类的,最终技术面是讲ppt,报告自己的研究课题等,不过这一步基本上不刷人了,然后就是体检通知,过了就拿到了

  • fpga研发工程师群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
    2020-09-17 | 校园招聘
    群面题目:

    群面:一笔资金分到几个部门,但是不够需要削减如何削减,谈谈自己的看法。

    面试过程:

    群面,一笔资金分到几个部门,但是不够需要削减如何削减,谈谈自己的看法,最后总结发言的时候被别人揪出来做总结没有准备好,凉凉,后面是专业二面,和去烟台领导终面 面试官问的面试题: 群面,没有单独问太多问题,简单自我介绍,然后就所得到的资料分析,然后就是讨论环节,然后就是说出自己的方案,为什么要用这个方案,最后代表总结陈词

    面试官问的面试题:

    家是哪儿的,为什么来烟台,讲述你自己的研究方向,你觉得你的研究方向跟我们有什么关系?你了解中式的发酵吗?你的成绩多少?成绩最高和最低的科目都是什么?

  • 品质管理专员群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
    2020-09-17 | 校园招聘
    群面题目:

    群面: 讨论几个政策对于卡及分类回收的影响。

    面试过程:

    个人情况 双非本科,某985硕,本科后一年工作经验。 万华面试 群面: 讨论几个政策对于卡及分类回收的影响。 初面: 1. 同学请你首先自我介绍一下自己 2. 你为什么选择品控这个岗位? 3. 那你为什么想来万华?

    面试官问的面试题:

    复试: 准备了PPT介绍个人情况、研究课题情况和工作岗位相关内容。 1. 简历相关 2. 你对工作岗位的理解 反问环节 1.岗位的工作内容。 2.为什么这么多年大家依然选择留在万华?

  • 助理运行工程师群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
    2019-12-18 | 校园招聘
    群面题目:

    群面:一个关于垃圾分类的题目,下边是7条相关的建议,让选出最重要的3条并说明理由。

    面试过程:

    群面是10个人一组,进去之后,每人发一张空白A4纸,又发一张题目,是一个关于垃圾分类的题目,下边是7条相关的建议,让选出最重要的3条并说明理由。

    面试官问的面试题:

    1,你是从哪里或者说从哪些渠道了解到本公司,2,你经历过的最难的一段时间,为什么难3,你家是哪里的,家里是否有兄弟姐妹,家里是否有亲属在本公司工作