万华化学集团股份有限公司无领导小组面试题

• bi研发工程师群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
  2021-05-31 | 网上申请
  群面题目：

  群面：员工调度问题。

  面试过程：

  先笔试再群面再单面，笔试是行测题，还有一道微积分，群面问的是员工调度问题，单面是聊一些个人意愿的问题，愿不愿意呆在烟台，几年时间等等。

  面试官问的面试题：

  1 简历上参加的项目，问的很细致，包括涉及到的基础知识，遇到的问题等等。 2 家里人的看法。 3 有没有对象。 4 对公司的了解。 5 实习的经历，具体做的事情，遇到的问题。
  

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• 国际销售群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
  2020-11-09 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：分两组讨论如何推进垃圾分类？

  面试过程：

  最先是网申然后做线上性格测试，之后来学校宣讲通知一面，一个面试官，主要就是看看简历是否符合公司要求，然后问一些结构化的问题没什么干货，接着就二面，形式是群面，分两组讨论如何推进垃圾分类？，然后是部门面，形式是线上，先做十多分钟的ppt汇报，包括个人简介和课题介绍，最后就到了终面是公司副总裁，每个人大概3-5分钟。

  面试官问的面试题：

  1、是否接受经常在国外工作？ 2、为什么不读博？ 3、在生活中和科研学习中遇到过最大的困难是什么？如何解决的？
  

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• 研发工程师群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
  2020-10-16 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：垃圾回收问题重要性排序，最终给出一个结果，建议抢leader。

  面试过程：

  面试分为群面，技术面，英语测验，然后是主管面，研发岗主要看合成经验，做的多的话就比较容易过，群面为无领导小组讨论形式，问题是垃圾回收问题重要性排序，最终给出一个结果，建议抢leader

  面试官问的面试题：

  问意向工作地点，问合成经历，家庭情况稍微问了一些，问工作的规划以及个人的兴趣爱好之类的，最终技术面是讲ppt，报告自己的研究课题等，不过这一步基本上不刷人了，然后就是体检通知，过了就拿到了
  

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• fpga研发工程师群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
  2020-09-17 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：一笔资金分到几个部门，但是不够需要削减如何削减，谈谈自己的看法。

  面试过程：

  群面，一笔资金分到几个部门，但是不够需要削减如何削减，谈谈自己的看法，最后总结发言的时候被别人揪出来做总结没有准备好，凉凉，后面是专业二面，和去烟台领导终面 面试官问的面试题： 群面，没有单独问太多问题，简单自我介绍，然后就所得到的资料分析，然后就是讨论环节，然后就是说出自己的方案，为什么要用这个方案，最后代表总结陈词

  面试官问的面试题：

  家是哪儿的，为什么来烟台，讲述你自己的研究方向，你觉得你的研究方向跟我们有什么关系？你了解中式的发酵吗？你的成绩多少？成绩最高和最低的科目都是什么？
  

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• 品质管理专员群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
  2020-09-17 | 校园招聘
  群面题目：

  群面： 讨论几个政策对于卡及分类回收的影响。

  面试过程：

  个人情况 双非本科，某985硕，本科后一年工作经验。 万华面试 群面： 讨论几个政策对于卡及分类回收的影响。 初面： 1. 同学请你首先自我介绍一下自己 2. 你为什么选择品控这个岗位？ 3. 那你为什么想来万华？

  面试官问的面试题：

  复试： 准备了PPT介绍个人情况、研究课题情况和工作岗位相关内容。 1. 简历相关 2. 你对工作岗位的理解 反问环节 1.岗位的工作内容。 2.为什么这么多年大家依然选择留在万华？
  

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• 助理运行工程师群面经验(烟台) - 万华化学集团股份有限公司
  2019-12-18 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：一个关于垃圾分类的题目，下边是7条相关的建议，让选出最重要的3条并说明理由。

  面试过程：

  群面是10个人一组，进去之后，每人发一张空白A4纸，又发一张题目，是一个关于垃圾分类的题目，下边是7条相关的建议，让选出最重要的3条并说明理由。

  面试官问的面试题：

  1，你是从哪里或者说从哪些渠道了解到本公司,2，你经历过的最难的一段时间，为什么难3，你家是哪里的，家里是否有兄弟姐妹，家里是否有亲属在本公司工作
  

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