万华化学集团股份有限公司怎么样

万华化学集团股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
总共5级,当然还有小级。晋升很公平,看重个人能力,不需要搞关系。每次升级都要经过一定的考核,还要考察一个人的英语能力。
此信息由万华化学集团股份有限公司员工[助理运营专员]分享于2023年08月
万华化学集团股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,研发一般第一年六万年终奖,分两次发放,需要表现合格才给予发放,入职半年发一次应该是
此信息由万华化学集团股份有限公司员工[bi研发工程师]分享于2023年09月
你觉得具有哪些特质的人更适合来万华化学集团股份有限公司工作?
乐观,喜欢揽活,善于和人交流,能顶住领导压力的,因为目前领导多是山东人,需要能喝酒。想要躺平的,很难混下去。
此信息由万华化学集团股份有限公司员工[me设备工程师]分享于2023年02月

面试经验 (万华化学集团股份有限公司,共355条分享)

2017-03-14 | 校园招聘
面试过程:

一面是面试经历中很难的一次,小组讨论,发给每人一张纸条,上面写着自己的身份,要每个人先申述一下自己的方案选择与原因,然后集中讨论,代表给出结果与理由陈述;每人再作一次陈述,总结这次讨论中的心得与收获。小组中人才济济,相比之下我的劣势很明显,远远没有他们那么好的口才,能说的时候不多,思维也没有那么快。所以尽力的按逻辑条分缕析地给出了观点,在觉得有必要的时候提醒一下大家不要偏离主题,提议做总结,打断一下比较激烈的争论,最后通过比较全面而有逻辑的要点为小组做了总结,再由一个口才很好表述流畅的同学发言。我的一个同学在面试中说的并不多,但是在必要时都有自己参与,尤其是在最后个人陈述讨论心得关键词与其他人重复,考官让重新准备,他在一阵沉寂思考后惊人地用演讲般的语调叙述他的心得,赢得了一致的赞赏

面试官问的面试题:

小组讨论,发给每人一张纸条,上面写着自己的身份,要每个人先申述一下自己的方案选择与原因,然后集中讨论,代表给出结果与理由陈述;每人再作一次陈述,总结这次讨论中的心得与收获。

公司动态

  • 万华化学集团股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

万华化学集团股份有限公司(万华化学)成立于1998年12月20日,是国资委控股的上市公司。
2012年,公司实现销售收入159.4亿元、净利润23.4亿元。
2004-2006连续三年入选《新财经》中国版漂亮50-中国最具成长性的a股蓝筹公司;2007年荣获“2007cctv中国年度***雇主”称号,并凭借“年产20万吨大规模mdi生产技术开发及产业化”项目,一举获得2007年“国家科技进步一等奖”;2008年,公司宁波万华16万吨/年mdi工程获评“国家环境友好工程”;2009年聚氨酯行业内唯一的***工程技术研究中心正式落户烟台万华;2009年,宁波万华年产16万吨mdi工程摘得“国家优质工程金质奖”殊荣;2010年,“烟台万华科技创新系统工程”项目获国家科技进步二等奖;2009年、2011年、2013年公司连续三次荣获“翰威特中国***雇主”大奖。
公司主要从事mdi为主的异氰酸酯系列产品、芳香多胺系列产品、热塑性聚氨酯弹性体系列产品的研究开发、生产和销售,是亚太地区最大的mdi制造企业。目前,公司共有三套mdi装置,产能达到100万吨/年,产品质量和单位消耗均达到国际先进水平。
万华化学作为一家负责任的上市公司,将一如既往地肩负发展中国聚氨酯工业的历史使命,积极响应国家发展循环经济和创建节约型社会的号召,以产业报国为己任,实施国际化战略,致力于创建国际一流的化工新材料公司。