万华化学集团股份有限公司
万华化学集团股份有限公司 首先是网投简历，接着就有邮件发来做性格测试。几天后会有HR打电话来问一些个人情况，也问了个人对应聘岗位的理解，简单聊了聊后她会按照了解的情况来决定是否把简历从简历库里调出来进入后续环节。后面就是专业一面，腾讯会议进行，问题还是对岗位的理解，还有根据简历上写的问一些问题，比如我写的善于沟通，他就问了能否举例？一个人10分钟。感觉还好，都挺愉快的。我个人总的流程就是网投，HR，专业一面，通知终面，笔试。
面试官问的面试题：万华化学集团股份有限公司市场分析专员面试题
HR问了对万华的了解，为什么选择万华，家里有没有人在万华工作。一面时问了对面试岗位的理解，课题相关问题，解答简历个人特点。笔试分为行测，英语，个人性格。行测和英语都是40分钟。邮件里说挺简单，不知道是真的不。
校园招聘网申获得面试机会；
流程很快，有两轮面试，都是单面；
一轮是hr面试，主要是看个人稳定性以及对工作岗位环境的适应度，例如家比较远家里人同意吗，倒班能接受吗；二面是技术面，会针对简历问一些问题，然后会问一些化工原理的知识，比较简单；
被录取了但是拒绝了，考虑到可能岗位倒班时间比较长，薪资总包好像是19.5w，七险二金；
整体感受非常好，hr很温柔，让人如沐春风。
万华化学集团股份有限公司助理运行工程师面试题
有两轮面试，都是单面；
一轮是hr面试，主要是看个人稳定性以及对工作岗位环境的适应度，例如家比较远家里人同意吗，倒班能接受吗；二面是技术面，会针对简历问一些问题，然后会问一些化工原理的知识，比较简单，例如为什么要灌泵等；
总共有3个人进行视频面试，面试持续20分钟左右，面试官的语气比较强硬，有种居高临下的感觉，然后主要设计专业知识的问题有很多，考察个人能力。面试过程中面试官没有开视频，只能听到语音，无法通过面部表情判断面试官的想法。
面试官问的面试题：万华化学集团股份有限公司仪表电气工程师面试题
首先面试官叫自我介绍，然后问了一些有关你为什么选择电气行业这种问题，并且根据成绩单里的课程问了一些详细内容。然后面试官还问了高考分数以及当年的一本线分数。面试官问了一些专业问题比如电气里的潮流方程计算以及电气协振所带来的危害。
进去之后有两位面试官，还是比较亲切的，大概聊了二十多分钟，但我前面几个只有四五分钟就出来了，聊了很多关于我本专业的问题，以及研究生期间参加的课题有哪些，主要负责什么工作。
面试官问的面试题：万华化学集团股份有限公司b2b销售专员面试题
1、请简单做一个自我介绍；
2、请问你土木专业为什么要来面试销售岗位；
3、你对销售这个岗位有什么了解，或者认为销售最重要的特质是什么；
4、研究生期间做过哪些项目，请简单描述一下；
5、请问你知道我们公司的主要产品有哪些；
6、你对我们还有什么需要问的问题。
第一次面试是一位hr的电话面试，总体轻松愉快，主要是自己谈自身情况以及hr为我介绍公司情况，期间可以问自己感兴趣的问题，比如薪资以及工作时间等。
第二次面试是5位面试官的腾讯视频面试，首先自我介绍，然后5位面试官轮流询问一些问题，比第一次面试要严肃，期间会询问一些专业问题以及个人经历之类的。
万华化学集团股份有限公司助理运行工程师面试题
你认为你经历过的最大的挫折是什么？是怎么解决的？
请简要介绍一个与你专业相关的知识点。
有没有留在烟台的打算等相关问题。
请介绍一下亨利定律的相关内容等专业问题。
1、 自我介绍（时长30s—2min不等，看具体时长决定是否说实践经历/获奖经历，主要提与该岗位相关的项目/课题经历）
2、 简单讲一下你自己的项目（找项目亮点，分析背景，提出问题，解决方案，成果展示）
3、 （专业）你项目中为什么会用到这个，项目中用了哪些表征方式，这个东西有人做过吗，你们这个最后的成果达到了什么级别（量产/实验室生产），有无申请专利，相关成果有没有论文
万华化学集团股份有限公司研发工程师面试题
4、 你本科时的成绩如何（绩点/排名），你有没有学过电化学相关课程，对极化曲线是怎么理解的（真正问专业知识的企业很少）
5、 我们公司主要是做什么什么的，你认为你的知识/能力是否可以胜任
6、 有没有实习经历，为什么会选择这家公司作为实习地点，你通过实习经历获得了什么
7、 你认为自己有什么优势/优点（建议结合简历中的自己的项目/课题给自己带来的成长，比如思考问题更全面，更细致，不怕困难解决问题），你的缺点是什么（建议说一些无关痛痒的，并且说一下自己可以通过什么方式去进行改进，而且对自己有信心）
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