培训生面试经验(共3条)

• 营销管理培训生面试经验(上海) - 晨光文具
  2016-10-16 08:50:50
  面试过程：

  营运总监面的，基本就是自我介绍-来公司的原因-介绍了公司现在的定位，未来的发展-确认意愿-提问-由HR姐姐带去签约。这点很坑，因为工资很低3K5税前，不是直接发offer，签了不去就会产生违约金2K，不签就是放弃这次机会。最后签了做到现在也没涨多少工资。私企的管培真的不推荐去，整个培训机制都很糟糕。

  面试官问的面试题：

  晨光文具营销管理培训生面试题

  自我介绍一下。
  对晨光公司的了解？
  对于文创产业了解哪些？
  期望的职业发展方向？
  是否愿意在零售业继续发展？
  接下来就是签约了。
  

  赞( 4) 踩 查看面试题参考答案>>
• 管理培训生面试经验(北京) - 晨光文具
  2016-04-16 14:13:12 | 校园招聘
  面试过程：

  宣讲会完了以后就是无领导小组讨论，问题不会特别难，基本上没个人都有思路，通过应该不会特别难

  面试官问的面试题：

  晨光文具管理培训生面试题

  如果签了工作的话，你愿意去哪个城市？
  我的回答是服从调配，那些备选城市有很多，基本上都是省会城市，也有人确定在一个城市，这个貌似限制不是很大
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>

• 管理培训生面试经验(上海) - 晨光文具

  2024-03-06 | 校园招聘