晨光文具
晨光文具 2022届秋招应届生，在公众号投递简历，投了产品和推广两个岗位。之后做了一个性格测评。过了两三天收到了HR的初试电话，问我第一志愿选什么，因为之前在快消市场部实习有产品创新相关经验，所以就选择了产品管培生作为第一志愿。初试之后接到了通过的通知，并且约了下一个周和业务经理面试。复试是一个业务经理和HR一起面试，问了一些之前的经历，为什么要做产品，对于产品创新的一些看法。和一些宝洁八大问里面的内容，在甲方和乙方实习的感受有什么不同等等。大概面了半个小时。又过了一周收到了HR的电话，说复试通过了，聊了一下薪资和毕业时间，第二天就下了offer。
面试官问的面试题： 1. 推广和产品选择哪个作为第一志愿
2. 为什么选择做产品管培生
3. 之前的实习有和产品相关的经历吗
4. 你遇到的最大挑战是什么
5. 在团队中你通常扮演什么角色
6. 在甲方和乙方的工作角色有什么不同
拉了个群本来说多人群面，结果很多人鸽了，最后临时变成1v1面试。面试的时候发现题目应该还是为了群面准备的题，所以是有些奇怪的。就是让你看着题目回答，然后面试官听着。
面试官问的面试题： 给出一些具体案例，回答如果是你会怎么做。
例如有很多种不同项的工作内容，你怎么给它们排序，工作的先后顺序是什么？为什么这么做……
参加群面，每人拿到一张表格，讨论案例后让一个人来汇报，面试官会进行点评分析，最后做每个人的自我介绍，整体感受比较好。
面试官问的面试题： 需要讨论案例，让每个人来做自我介绍，让大家对看好的客户经理的品质与不看好的分别进行阐述，然后对我们的汇报进行点评，最后感谢大家的参加。
面试体验感很好，面试官和善，但是没有通过面试，希望我本人再接再厉争取拿下今年的公务员考试
欸
职业规划等一些常规的问题
一些企业合规问题等等
总体难度感觉不是很大
也可能是我飘了吧
由于受疫情影响所以改为线上远程面试，面试由HR和部门经理一起完成。首先进行自我介绍，然后跟部门经理讨论了公司的发展方向和建议看法。
面试官问的面试题： 有哪些工作或实习经验？
讲述一件让你印象深刻的故事。
说说你对公司后期发展的建议。
对上海城市的看法
为什么会选择上海这座城市
能不能接受上海的城市压力
宣讲会后笔试，笔试是开放性题目以及性格测试。
一轮无领导小组面，讨论的是案例题，结束后一组筛掉两个人。
二轮玩游戏，极速60s，考察团队合作，一组筛两人。
三轮单面，有情景模拟题和与面试官的简单沟通。
1、分享实习经历；
2、就你的案例分析提问；
3、对岗位对于公司是否有什么问题；
4、电话销售的过程中是否遇到瓶颈，怎么样去解决？
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