参加群面,每人拿到一张表格,讨论案例后让一个人来汇报,面试官会进行点评分析,最后做每个人的自我介绍,整体感受比较好。
面试官问的面试题:晨光文具大客户代表面试题
需要讨论案例,让每个人来做自我介绍,让大家对看好的客户经理的品质与不看好的分别进行阐述,然后对我们的汇报进行点评,最后感谢大家的参加。
1、简历和性格测试面试(一下刷掉一半人)
2、群面(无领导小组讨论)
3、1对1面试
上海晨光文具股份有限公司业务专员面试题
1、你为什么选择晨光文具这个公司?
大部分人都会回答:因为从小就是伴着晨光文具出生的,没有什么新颖,一定要多想想,还有自己的大学经历一定要丰富和真实
宣讲会后笔试,笔试是开放性题目以及性格测试。
一轮无领导小组面,讨论的是案例题,结束后一组筛掉两个人。
二轮玩游戏,极速60s,考察团队合作,一组筛两人。
三轮单面,有情景模拟题和与面试官的简单沟通。
晨光文具销售面试题
1、分享实习经历;
2、就你的案例分析提问;
3、对岗位对于公司是否有什么问题;
4、电话销售的过程中是否遇到瓶颈,怎么样去解决?
2016-10-10
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最后更新时间:2016-10-10