首先进行一场分组的case分析,分为买方和卖方两个小组,双方提供基本的信息资料,包含想要达到的目的,1小时时间小组内进行角色分配和战略部署。随后在会议室中进行买卖双方的谈判,4-5个面试官在旁边观察。
而后面试官选择表现较好的进入下一轮,进行个人专业面试,主要问项目经验、上一场个人表现评价。
IBM全球采购部面试题
询问为什么想从事采购,个人学校项目经验,英语面试,还在面试哪些单位,有无对象,个人家庭情况,最终被录取,但后面因为薪酬在深圳q确认不算高,拒绝了。
整体面试组织有效率,面试官很专业,很和蔼,并且会引导你。case分析时因为快临近中午,提供了麦当劳档午餐。
首先HR第一轮进行电话面试,在电话中了解了一些过往的项目经验,并简单测试了一下英语口语能力。三天后HR电话通知进行现场面试,首先用英文进行自我介绍,然后谈论上一份工作离职原因,问了一些采购的流程和相关知识,最后让自己介绍一些工作中遇到的问题。最后问了一下薪资待遇问题,感觉比较容易。
面试官问的面试题:大连IBM有限公司采购专员面试题
1、面试官让进行自我介绍
2、面试官让介绍家庭情况
3、面试官让详细说一下之前工作流程
4、面试官问了上一份工作离职原因
5、面试官让叙述一次棘手的问题是如何解决的。
未投简历,一天收到了用人单位招聘电话,打电话的是招聘岗位的经理,问我是不是正在找工作 我回答说是,然后他就简单说了一下招聘岗位的工作内容,问我什么时间去面试 然后我们约了时间 去面试
面试官问的面试题:IBM日语采购员面试题
为什么要换工作?
简单说明一下上一份工作的具体内容是什么?
为什么会选择我们公司?
家庭情况 住址 人员等信息
用日语介绍一下之前工作的的内容
对工作地点有没有什么问题
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最后更新时间:2021-07-20