分为日语面试和技术面试,整体很轻松愉快,面试官很和蔼,因为疫情所以是线上面试,用的WEBEX。首先进行了日语自我介绍,因为帖主是n2水平所以没有困难。接下来问了我都会什么技术语言,做了一个大概的了解。对我进行了java和数据库提问。如果你忘记了面试官还会引导你,之后要我讲述自己在校的一些经历,围绕简历上的内容询问了一下。我挑选了技术方面的经历说了。整体大约12分钟左右。
面试官问的面试题:IBM(大连)软件开发工程师面试题
分为日语面试和技术面试,整体很轻松愉快,面试官很和蔼,首先进行了日语自我介绍,因为帖主是n2水平所以没有困难。接下来问了我都会什么技术语言,做了一个大概的了解。对我进行了一些java和sql提问,比如sql查询的关键字。
我先是接了电话,问了些问题但不知道那是不是一面,然后邮件通知去面对面面试。当时一进去就开始英文对话问问题,我的英文口语还行,感觉自己还行,回答的过程中感觉他在听着听到什么点都会在电脑上点一下,可能是在打分,最后一个问题我还蛮紧张的,前面还不错。去之前在网上找一些题目,然后准备好的。
以前学过Linux, 这个职位对Linux的要求也不高,对英文要求高一些。最后他和我介绍了下他们的业务,说进来可以学很多,也大致介绍了IBM,然后说感谢这次来参加面试。他没说什么时候下次面试,只是说后面会有人通知你,我就问了大概什么时候,说大约1星期后。
面试后我写了感谢信给他,特别想进IBM,但是我不知道这次算一面还是2面,不知道结果怎么样,问下你们面试后IBM会打电话告诉你结果吗?
IBM英文IT服务面试题
自我介绍
自己前面工作的经历
自己做过的项目
自己为什么加入IBM
工作中自己的想法不被承认的时候,怎么说服别人
工作中自己如何为了team work牺牲自己
一面
11.7号早上接到电话通知下午2点面试,短信发了一条面试链接,时间非常紧。
下午面试的时候提前10分钟上线,一共10人一组,4个面试官
先自我介绍,每人一分钟
然后面试官随机挑人,随机挑题问你一个问题,英文回答,从你看到题目到回答一共90秒根本没有思考时间,看到题目直接就开始说,中间有同学没答上来,当然也有答得特别好的,英语溜得飞起。
接着就是小组讨论,给一个case无领导讨论,我们组大神太多抢最终发言抢的不亦乐乎,好在流程顺利进行完了。
IBMsap咨询顾问面试题
英语题目 为什么选IBM、为什么选咨询、你身上有什么闪光点选三个说一下,你认为咨询工作最看中的特质是什么
自我介绍
volatile的理解
MySQL索引的理解(主键索引和二级索引)
Redis解决缓存穿透
布隆过滤器
订单延时取消实现
客户提出问题的解决流程
反问
业务和技术栈
IBMconsultant面试题
自我介绍(中文)
讲项目(做了什么,自己负责的部分)
操作系统的组成,运行的过程是怎样的
为什么要进行字节对齐
了解寻址吗
缓存,主存,辅存各自的功能
进程之间的通信方式?你讲的这些都是理论,有实际用过吗?
讲讲死锁
如何避免死锁
看你用Java,讲讲抽象类和接口?什么时候要用接口?接口可以实现具体功能吗?
Java有哪些设计模式?(答单例模式,工厂模式等)
讲讲单例模式,单例模式为什么线程安全
了解Linux系统吗?Linux系统里有个fork函数,讲讲它的功能?
fork函数什么时候会失效?
Java里有个ThreadLocal库,为什么要用这个库?(随便答了一下,面试官说他的意思是Java里还有其他方式,为什么一定要用这个?遂不会)
synchronized函数的作用范围?
如何给一个类加锁?
你在项目里负责算法,讲讲你们的算法细节
为什么想来做操作系统相关开发
英语怎么样?英文自我介绍一下
用英文介绍一个你家乡的旅游景点
反问
由HRM电话面试,(事后知道是我的直接上次。以后要问一下通知我们面试的人,每一轮面试都是什么人,或者问面试我们的人,我们的直接上司是谁,隶属关系如何。)这次因为这个人刚好在家生小孩,所以只能电话面试我。她很直接,让我回答问题不要那么绕弯的客气,有什么目的要直接说,搞得我很紧张,我把自己的想法都说了出来,她觉得我适合规划整体培训,制作技术培训专员面太窄,让我慎重考虑,我犹豫了一下,但是还是坚持了说,我想要这个职位,因为想在技术培训领域做专,做精。她终于安心了,跟我最后确认了签合同方式是委托外服,看我是否有意见等等的。这一关就算过去了。
面试官问的面试题:IBM电话销售面试题
1.关于你从前的每段工作经历,公司性质,规模,业务范围,具体职能,汇报程序,部门架构
2.用具体实例说明你和你的团队成员合作的过程。
3.工作经历中难忘的和困难的工作,如何克服困难的?
4.为什么要离职,为什么选择这个时间离职?
5.你认为自己五年以后是什么样子?
6.你希望的工作环境氛围是怎样的?
7.你认为吸引你在一家公司长期做下去的动力是什么?
一面:1v1电话面,日语自我介绍并回答问题(基本上是围绕简历提的),主要考察日语能力。
二面:2v1视频面试。英语情景模拟,面试官交代了背景和人物A,B,C,D,E等。你是A,你负责的项目出现了某个问题,你接下来想怎么做?然后面试官切换成你想对接的角色,跟你进行英语对话,直到事情解决,主要是考察英语能力和处理问题的能力。情景模拟结束后,问了对刚才的情景模拟的感悟,要求日语回答。
IBM项目管理面试题
1.离职的原因?2.之前的工作中最大的收获?3.为什么选择IBM以及这个岗位?4.你最大的优势是什么?5.除此之外你有想问的吗?
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