HR电话沟通(10-15分钟):这一环节,你也可以把它看做一个小面试,因为虽然说只是简单沟通,但是小姐姐问的问题还是比较详细的。主要是根据你的简历内容问一些基础问题,以及一些考察适配度的问题。沟通结束后当天就约了业务1面的时间。面试官是直属领导,考察内容主要是围绕过往经历,当时是星期一早晨,面试官后面还要开会所以面试时间没有拖的很长,但是面试官逻辑很清晰,该问的问题也全部都问到了!(自我介绍,过往经历细节,工作亮点阐述,遇到问题如何解决,对于面试岗位的理解以及未来工作的方向等等)
面试官问的面试题:上海城建市政工程(集团)有限公司主管电气工程师面试题
整体围绕简历和你的笔试作业
问题不会很偏,正常准备就可以,面试官的问题并不难,但是很专业也很细节,会问到很多关于未来工作的具体计划。别大意,也别太紧张,只要逻辑通顺,简明扼要的回答就好!
想换个工作,刚好收到对方HR电话通知,于是就准备了一下面试材料去他们的集体总部交通路面试,总体感觉国企的一些氛围比较重,面试的三个人主要是总经理问题比较多
面试官问的面试题:上海城建市政工程(集团)有限公司部门经理/主管面试题
问题都是比较基本的:(1)自我介绍(2)我们需要的是机械专业的人才,而你是学材料的,你觉得你比他们有什么优势?(3)你还投了其他哪些公司?(4)举例证明你最大的优点(5)你遇到的最大的困难是什么?你是如何克服的?
是在一个大会议室里,然后要做PPT介绍自己的过往经历,然后领导会对简历上的内容做详细的询问,尤其是之前做过的项目,然后会问你在实习期做了哪些内容,有什么收获。
面试官问的面试题:上海城建市政工程(集团)有限公司交通规划师面试题
你为什么选择他们单位,之前做过的项目你都参与了哪些部分,做出了什么成果,是否能够适应设计院的工作节奏,对加班出差有什么看法。
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最后更新时间:2024-03-06 11:56:20