是的,还是我。。。石药集团我面试的是区域代表,说白了就是销售(说实话,我觉得我干不了销售)。他们公司的话只有两轮面试,第一轮面试,好巧不巧我开党会,开会途中偷偷溜出去面试的(视频面试),问题大概就是自我介绍,高考成绩,大学期间的成绩,还有自己的优势什么的
面试官问的面试题:石药集团业务区域代表面试题
然后第二轮是去他们公司面试的,你说惨不惨,又撞上了我要去和老师谈话的时间,面试时间很长,两个多小时,先是每个人一个题目回答,然后是无领导小组,然后是面试官单独提问。最后就是他们公司的一位领导给我们讲具体的工作。
我没有去的原因主要是和我自己的专业差的太多,而且对销售没有那么大的热情。。。。面试的时候感觉这个工作对于我来讲也不是很好
1、初面是单面,宣讲会结束后和面试官一对一交流。
2、面试官询问自我介绍?有什么优缺点?对石药的认识,为什么要选择这个岗位?职业规划?
3、未被录取,被鸽了,通过了初面,也告知通过了二面,终面让准备ppt,ppt准备好了。终面却遥遥无期,微信消息不回,线下去问,得知,招够了,不要人了。
4、对这个企业很失望,因为想去这里,抱有很大期待。
石药集团营销储备生面试题
自我介绍?有什么优缺点?对石药的认识,为什么要选择这个岗位?职业规划?
最成功的一件事?最失败的一件事?对岗位的认知?
双选会投递简历,2个工作日后收到电话邀请线上面试,腾讯会议面试。1个HR和3个部门领导,HR主持面试过程,不提问。3个面试官依次提问。最后是反问环节。3个面试官主要是围绕毕业课题展开提问,也有一些关于个人信息的提问,整体感觉偏向专业方面.大约1周返回面试结果,是否进入2面。
面试官问的面试题:石药集团药物分析研究员面试题
最开始是自我介绍,不限时间. 1.家庭情况,家庭成员,住址。2.未来想发展的城市。3.因为是实验岗,所以提问了会操作的仪器,会深挖,仪器品牌/仪器原理等等. 4.最主要提问毕业课题,会让详细介绍,之后围绕你的介绍深挖,感觉提问很专业.
初面。初面一般是HR和部门主管负责,前期是再次询问工作经历、学历等等;紧接着是介绍公司的情况,包括岗位职责、薪资福利待遇等等。
通过初面对求职者能否胜任工作有了一个总体印象,而不是基于纸质材料得出的结果。
二面及多次面试。很多企业不是说仅仅初面就结束了,很多时候会经过二面、三面等,岗位越高,越需要多次面试。此次面试一般是考核的更加严格,有的甚至还会进行实际能力
石药集团1行政文员面试题
自我介绍。这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。
进行的线上视频群面,做一下自我介绍,问一下家庭情况,考不考研,为什么选择公司等等
面试官问的面试题:石药集团生产储备面试题
进行的线上视频群面,做一下自我介绍,问一下家庭情况,考不考研,为什么选择公司等等
给10分钟做出自己的选择,从中引导大家进行讨论,然后轮流每个人说自己的观点,说完让大家主动做出总结。从每个人的观点里就能看出一个的三观。讨论结束后让大家回去等消息,消息以短信方式发送。
面试官问的面试题:石药集团医药代表面试题
1.自我介绍:高考分数 那个大学毕业 家庭背景 家中成员 父母工作 有没有四六级证书
2.为什么选择医药代表的岗位
2.《西游记》师徒四人从中选出最不适合做医药代表的一位
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