浙江中控技术股份有限公司
浙江中控技术股份有限公司 首先笔试，做了半个小时，考的是单选和多选，大多都是模电数电的知识，基础考得比较多。但全过程都要打开视频和屏幕共享。过两天后收到线上综合测试的短信通知，然后技术岗位面试，问了简历上的东西和项目，
面试官问的面试题：浙江中控技术股份有限公司硬件工程师面试题
1、pcb设计需要注意的问题，在PCB设计中为增强测量精度做了哪些工作；
2、电路设计，SPI通信方式及模式，详细讲，通讯速率；
3、USB电路怎么设计的，通信速率是多少，采用的哪种模式？
最后hr面：
问了一下我做的项目经历，基础的高数知识点，聊了以后是打算考研还是就业，还有生活方面的问题，就当作是聊天，挺轻松的。
整个面试分为初试和复试，初试大概有40分钟，复试大概有20分钟，都是电话面试；初试问的是Java八股文，也会深入问一些原理，同时会设置一些场景然后要求给出解决方案；复试主要是挑简历项目中的一些点问，比如技术架构、所使用的到的技术框架、技术方案等等；
面试官问的面试题：浙江浙大中控信息技术有限公司JAVA工程师面试题
1.挑一个你最熟悉的项目讲；
2.什么是ThreadLocal？
3.Redis有什么特点？
4.Redis的string类型与Java中的HashMap的区别？Redis的string类型与hash类型的区别？它们的应用场景？
5.假设现在有一个几百万的请求，怎么实现Redis的key的快速命中？
6.双亲委派机制？
7.sychornized与Reentrantlock的区别？它们的线程唤醒的区别？
8.MySQL的事务机制怎么实现的？
9.怎么进行MySQL事务的回滚？
找的内推，内推的人是和我聊了聊本科学校学习，还有哪里人，什么打算（工作还是考研）等一些常规问题，这个应该相当于hr面（内推的不是hr），第二天直接项目经理来找了，就对着简历上的项目问了一些技术细节，项目遇到的一些难点以及对难点的理解等等。
面试官问的面试题：浙江中控技术股份有限公司开发实习生面试题
TCP相关的问题（三次握手什么的），还有就是主要对着你的简历问简历可能会涉及到的问题，我简历上都是前端项目，就问了我ws了解多少，适配怎么解决的之类的（项目介绍上都提到过这些）
第一次是填写一个问卷，第二次是一张包含数字推理、数字运算、空间推理和逻辑推理的试卷，第三次是5-6个大题，有三个逻辑类的答题和三个产品策划的大题。笔试后收到面试通知，第一轮是HR面，
面试官问的面试题：浙江中控技术股份有限公司java开发面试题
面试是项目加在线编程。
在线编程这一块就不拓展了，一般公司的面试基本上给的编辑器就是个白板的功能，所以面试的童鞋在被预约在线编程之前可以先脱离IDE进行编程，熟悉适应白板编程的环境。
项目的话，我简历上的项目都一般，一点也不高大上。
单人面试，比较和蔼。自我介绍，问了项目，然后自己介绍了一下项目是做什么的。最后问了一下测试相关的知识。
面试官问的面试题：浙江中控技术股份有限公司hg测试工程师面试题
常用的一些测试方法，linux指令，你对测试这个工作的见解。常用的一些测试工具，测试方法，最快到岗时间。
总共有4个面试官，整体面试还算挺好的，面试官人也很好，整个过程轻松，即使你回答不出来问题，面试官也会给你正确解答。
面试官问的面试题：浙江中控技术股份有限公司测试工程师面试题
1.测试的基本知识，接口测试是什么
2.网络相关的，怎么搭建交换机
3.项目相关的，讲一下做过的一些项目，主要负责什么
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