群面的方式,一共四个考上,三个面试官,其中有一位是HR,通过微信群视频的方式,提前一天给你打电话预约面试,第二天面试,第三天就告诉你结果,第四天就和你谈薪资了,过程非常的高效,面试官也挺耐心的。
面试官问的面试题:青岛海尔产品经理面试题
主要针对简历来进行提问,让我介绍了我研究生阶段给实验室做的一个落地的项目,介绍了整个项目中我在其中担任的角色,遇到困难如何解决,因为这个项目是to B的,面试官还问了一些to C的产品经理的相关内容(主要是因为我提了一嘴我有去买一些网课学习这一块的知识)
先是HR面,主要问的一些自身条件和家庭条件,为什么来海尔等,视频面试官:自我介绍,面试官问问题
面试官问的面试题:海尔集团互联网产品经理面试题
为什么来海尔,你对岗位有什么理解,你的优势有什么,
一个情景题,在''情况下你会怎么办
问的比较全,两位面试官,先是自我介绍,然后根据你所介绍的项目和经历进行提问,会问你有没有和该职位相关的经历。
面试官问的面试题:海尔集团产品项目经理面试题
为什么要选择这个岗位,以后的发展规划是什么,是想从事技术工作还是想从事管理工作。介绍一下自己的优点。
只有一轮面试,是群面,没有无领导小组讨论,是半结构化的面试,三个面试官,其中包括一个hr,面试官轮流的面试面试人员,当其他人面试的时候,你在旁边旁听就可以,
面试官问的面试题:青岛海尔产品经理面试题
首先是自我介绍,然后是说一下你对产品经理的理解,讲一下你做过的项目,然后深究项目,问很多关于项目的问题,最后问了下写prd文档的步骤,提前准备一下不难的
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