海尔集团
海尔集团 2021-01-11 16:43:04 | 郑州
准时下班，周末每月值班一天，工作节奏轻松，团队合作愉快，氛围很好，团队年轻人很多，流动性大，在市中心有租房，压力不大，有指标考核，对工资很有影响，需要重视，月初月结常规加班，每个财务都避免不了的吧哈哈哈哈哈哈哈哈
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？压力不大，压力来自于跟各部门之间协同沟通，别的部门都在踢皮球，财务必须盯进度，但财务权利比较大，对业务部门来说还是可以有震慑力度的，团队凝聚力也很高，可以给你很大支持
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？适合追求稳定的，对财务来说工资也还可以，也适合来镀金的，大部分年轻人来当跳板，从海尔离开后都能去到很好的公司
2020-12-11 19:46:24 | 重庆
| 工资收入 | 月薪:5800元 年终奖:11800元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司管理分为6、7、8、9四级，分别是8～10w、11～18w、20～28w、50～100w，月度工资较低，每个季度的季度奖较可观，年底年终奖是大头
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不愿意，说人单合一，实际就是没有明确的调薪渠道，除了升职不涨工资，升职又很难，即便升职了涨的也不多，还很累，隔三差五加班
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围挺好，周围都是苦兮兮的打工人，领导也都苦兮兮的，相对外部薪资较低，都想跑；我的领导对我比较好，但是他没什么权利，没法给我涨薪，月度绩效没法给我打更高，权力都在总部手中
2020-11-19 19:36:18 | 广州
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
节奏紧张，下班时间还算准时，但是搞活动就难讲了，家电行业都是这样，加班的话就是没完没了，而且周三周四周五都需要出差，每周会要求打卡四个门店，加班没有补助的，公司会有商务费用，说白了，就是工资的一步
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？不同产业的压力也不一样，主要是看领导们如果你的运气比较好，领导比较好说话，那你压力就相对少一点，但是在海尔的领导压力很大，所以你懂的
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？脾气冲动的千万别来，随时和领导干起来，如果你性格温和，抗压能力足够大，可以考虑，因为海尔是海，会学到很多管理体系的东西，日清体系，推进节奏，哔哩吧啦
2020-10-21 19:38:06 | 北京
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
加班，都是白加班，开会到很晚，周一会开很多会，周末休息别指望，你要是按照合同休了就是工作不积极。节假日都有活动，所有人几乎都要去，很忙
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力很大。工资拿不全，所有的岗标都要乘以系数，比如岗标1万，系数是0.7，这个系数也很高了，一般也拿不到。然后还要再乘0.7，因为有0.3是季薪。反正工资跟他们说的出入很大。培训期6000，别的城市也一样。北京这边，工作很难
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？不怕吃苦，想晋升的，毕竟世界五百强，管理和公司很健全。来之前一定好好看看贴吧知乎，要明白自己真正想要的是什么
[otc区域经理]不会涨工资，只有升到更高的职位才有更高的薪酬标准
2020-09-29 18:59:37 | 郑州
不会涨工资，只有升到更高的职位才有更高的薪酬标准，体系完善，每月18号发工资，发工资条到邮箱。没有提成，报销根据你岗位级别定额，内勤1000多，外勤3000起步，五险一金，业绩过同期数且达标按岗标工资乘以系数（150%封顶），到手6000左右，季度15000左右奖金；业绩不过去年同期，就是各省最低工资标准1000多块钱每月，季度奖金0。同期概念在海尔根深蒂固，不看市场环境变化，只要过不了去年同期销售额就是废。例如：你今年有了个工程金额1000万，明年这个时候没有工程了，这1000万同期就会让你拿到1000多的月薪，季度奖金也几本是0。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？未来发展前景一般，工资考核项目经常会根据上层领导的业绩而改动，会发生这月工作干完了，考核方案变了。业绩好了折腾，业绩不好更折腾死，各种表格，各种加班，随意性非常大，全年无休！在一线员工想拿高工资比较难，晋升业绩过基础线就行，然后靠跟领导关系了。省分公司主要领导岗位基本都是青岛派遣，想在分公司升上去，也有可能。
你选择加入海尔集团的原因是什么？你觉得加入海尔集团对你的职业帮助大吗？觉得海尔公司平台大，本身那时候家电市场需求爆发，薪资也不错。加入海尔其实对自己帮助很大，海尔的管理体系很完善，日清体系很变态，平时的工作也增长了很多技能，如果想锻炼，确实很锻炼人。
2020-09-28 16:39:54 | 广州
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
准时下班，周末每月值班一天，工作节奏轻松，团队合作愉快，氛围很好，团队年轻人很多，流动性大，在市中心有租房，压力不大，有指标考核，对工资很有影响，需要重视，月初月结常规加班，每个财务都避免不了的吧哈哈哈哈哈哈哈哈
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力不大，压力来自于跟各部门之间协同沟通，别的部门都在踢皮球，财务必须盯进度，但财务权利比较大，对业务部门来说还是可以有震慑力度的，团队凝聚力也很高，可以给你很大支持
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？适合追求稳定的，对财务来说工资也还可以，也适合来镀金的，大部分年轻人来当跳板，从海尔离开后都能去到很好的公司
[业务区域经理]五险3500基数，公积金6000基数
2020-07-31 | 郑州
[bi研发工程师]平台很大，见识的东西比较多
2020-07-14 | 青岛崂山
[1线操作工]因为是大公司，想去了解一下大公司完善的规章制度
2020-04-13 | 重庆江北
[工程管理]还是比较可以的，我认为还行
2020-03-20 | 济南
[销售代表]公司给租办事处，一群人住一起
2020-03-12 | 淮安
[hr]大公司，大平台。事业部众多
2020-03-06 | 青岛
[销售代表]长期出差，每个月2000块补助
2019-11-12 | 江西九江
[人力资源]校招进入，看好平台，对我职业发展非常有帮助
2019-11-06 | 青岛
[电子研发工程师]海尔大企业 在家电领域也很有名气
2019-11-06 | 合肥
[网格主]区域有办事处住，补助是包干费用
2019-10-31 | 盐城
[营销经理]愿意，公司企业规模大，岗位多
2019-10-25 | 北京
[机械制图员]A类员工是以前电信系统分配下来的员工
2019-10-18 | 青岛
[研发工程师]我选择的岗位是研发工程师，与自己专业对口
2019-09-29 | 青岛崂山
[软件工程师]都有，房补，交通补助，公积金
2019-09-21 | 深圳
最近更新时间：2021-01-11 16:43:04
返回顶部