开始的话有人接,然后去添一张基本信息的单子,随后就是性格测试用手机做的,然后是一个人在前边讲这个职业多好多好,待遇什么的,最后是2人一组的面试
面试官问的面试题:招商银行北京分行信用卡中心客户经理面试题
开始做一个自我介绍,然后跟据你简历上的信息问你一些问题,都是很简单的问题,不紧张,流利,并且表明你想在这个行业发展的话就能过
短息通知带上自己的各种证件及复印件准时到场,然后做一个笔试,难度不大,但分数不够的会通知不用参加之后的面试了。之后又进行120题的人格测试,结束后等待一段时间,会有两个主管进行一对一面试。等待了1个月的时间后通知复试。
面试官问的面试题:招商银行北京分行信用卡中心征信岗面试题
1.先进行自我介绍(会针对简历提出细节问题)
2.为什么到目前还没有找到一份工作?
3.上一份工作是做到什么时候,为什么离开?
4.知道征信岗是做什么的吗?
5.家是哪里的,能不能接受加班?
6.对自己的评价
7.对于招行信用卡的了解程度
8.和其他银行信用卡的区别之处
5.
社会招聘过去的。进去后给了20分钟写了一份10题的逻辑分析题。然后进行了性格测试。说两项通过了才会进入面试。面试时是两个人,主要强调了这边工作强度大,能不能接受。
面试官问的面试题:招商银行北京分行信用卡中心征信员面试题
何时何因从原公司离职原因。为什么来到北京,接下来有什么计划。愿不愿意接受加班。基本的了解了一下我的个人情况,重点还是在能不能接受工作强度。
2021-11-04 | 校园招聘
最后更新时间:2021-11-04 20:48:00