我去年是在学校招聘会上投了简历。后来有hr在3月21日发邮件给我,让我参加线上笔试,题目难度较低,做题期间有监控,需要独立完成。过了一天,hr电话通知我通过笔试,发给我试讲PPT和要求,让我带好纸质简历和优盘,27日去总部面试,包括我共有三位面试者,面试官有两位。试讲内容是一篇新概念一的课文,尽量使用全英文讲解(除了语法知识点)。试讲结束后就会公布面试结果,通过的话会聊聊薪资待遇。28日接到hr的电话offer,但是因为想去公办做老师,所以拒绝了。
面试官问的面试题:昂立教育少儿英语老师面试题
1.请做个简单的自我介绍
2.请试讲这篇新概念一课文,试讲时请设计两个课堂活动/游戏,分别用于教授新单词/句型和教授语法后的操练环节。试讲时面试官会假装是小学3~5年级的学生,老师的上课风格应当是活泼又不失严谨的,并与面试官进行互动/问答。该试讲材料属于昂立外语少儿类课程中的语法类课程,故老师应着重训练学生的读、写,用简明、直接的语言解释语法,切忌上成教大龄学生死板的语法课。
1. 前台给一张信息表,填一些基本信息,大约要15分钟
2. 笔试:三年级作文课:如何写“一件小事”。题目1: 佳作赏析:冰心的《吹泡泡》,填空:写了一件什么事,表达了什么;回答,吹泡泡是一件小事吗?总结写作技巧,卷子上直接有。
题目2: 小短文“喂鸡”,评价其写得好吗?请挑出一段,把它写得更生动形象。
3. 试讲:(1)根据笔试材料,简述如何开展这堂作文课。(2)选择一段环节,试讲10分钟(3)面试老师提问,教学目标、如何教学之类的
昂立教育小学语文教师面试题
自我介绍,为什么当老师,为什么选昂立,谈谈对岗位内容的理解,怎么看待续课率和奖金挂钩,你有什么问题
先个人信息表,然后还有一张卷子,英文的,大概是“你觉得家长辅导的诉求是什么”、“你的优势是什么”之类的题目。做完后是hr进行一个简单沟通,然后主管英语的老师过来进行专业面试。全程是英文的,先让你自我介绍,然后针对简历提问,为什么之前的工作不干了之类的,然后拿了本新概念选了一课让我即时说课,因为之前上过承认新概念,所以没什么难度。
面试官问的面试题:昂立教育少儿英语老师面试题
你的优势是什么?
之前的工作为什么不做了?
你之前的自然拼读的课是怎么上的?
你觉得家长来我们这边辅导的诉求是什么?
2020-04-04
2019-04-19
2017-06-09
最后更新时间:2020-04-04