昂立外语一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

博士后(2022年)
上海交大 |上海

央企、国企、大型国有控股集团公司等，一般都有明确的涨幅制度，你可以咨询你们的人力，请教关于薪资的规定，一般也是一年调整一次，这个一般调整的是工作年限所带来的工资标准。之前比较慢，有时2-3年才普调一次。

2022-12-18 20:44:00

中小学英语老师(2021年)
上海昂立教育机构 |上海徐汇

一般寒暑假工资高一点，公司会根据你的授课情况，升班续班率，工作态度等方面全面评估，还是比较完善的，涨幅目前不清楚，不过寒暑假的工资会比平时高一倍

2021-11-01 12:11:57

三四年级语文老师(2020年)
昂立外语 |青岛

并不完善，带不够60人工资就3000没有涨工资这一说，周一休息，周六日不休息上课周六日工作时间超过9个小时

2021-07-10 17:57:40

三四年级语文老师(2019年)
昂立外语 |江苏天宁区丽华

公司大概一年会涨工资，但也要看个人具体的能力，如果做到领导层肯定会涨得比较多，一般大概200，公司薪酬体系还算比较完善。

2020-04-14 17:07:02

少儿英语教师(2019年)
昂立教育 |郑州

实习期过了也许会涨，也许不会涨，涨幅不大。薪酬体系不完善，KPI考核不明确，工资低于业内水平，时间长了会没有动力，会消磨人的教学热情。

2019-11-21 19:07:47

少儿英语教师(2019年)
昂立外语 |盐城

工龄一年涨一次，一年50。工资主要看带班数带学生数决定的。年底年中会发奖金，比如招生奖和续班奖励等。总体还不错

2019-10-10 09:09:06

英语老师(2019年)
昂立外语 |上海

一年一次，不太清楚。涨工资的时间比想象中更晚。不太清楚是否完善，个人感觉这种按时间计费的工资真的很容易出现各种小问题。

2019-07-21 21:25:57

班主任(2019年)
昂立教育集团智立方中学生VIP学习中心 |宁波

离职前会提涨工资，离职率很高，薪酬体系问HR也不告诉，说是去问领导，薪资架构比较混乱，莫名其妙会有扣工资的情况，要自己去申诉，不然就是白扣了。

2019-05-26 18:46:58

高数老师(2017年)
昂立教育 |上海徐汇

一般一年一次，不升职一次五百，挺完善的，就是很难升，基本都是坐等500一次的加薪，比不上业内的工资涨幅

2019-01-09 08:50:43

兼职英语老师(2018年)
昂立外语 |上海

不太清楚，好像兼职就算干多久也不涨。。。待遇很糟糕。我觉得不是很完善，因为兼职也是要自己用心备课的，结果就60元/时，觉得对不起自己的劳动力！

2018-12-19 22:10:16

还需查看昂立外语更多信息？

还需查看昂立外语 更多信息？