昂立外语一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
博士后(2022年)
上海交大 |上海
央企、国企、大型国有控股集团公司等,一般都有明确的涨幅制度,你可以咨询你们的人力,请教关于薪资的规定,一般也是一年调整一次,这个一般调整的是工作年限所带来的工资标准。 之前比较慢,有时2-3年才普调一次。
2022-12-18 20:44:00
中小学英语老师(2021年)
上海昂立教育机构 |上海徐汇
一般寒暑假工资高一点,公司会根据你的授课情况,升班续班率,工作态度等方面全面评估,还是比较完善的,涨幅目前不清楚,不过寒暑假的工资会比平时高一倍
2021-11-01 12:11:57
三四年级语文老师(2020年)
昂立外语 |青岛
并不完善,带不够60人工资就3000没有涨工资这一说,周一休息,周六日不休息上课周六日工作时间超过9个小时
2021-07-10 17:57:40
三四年级语文老师(2019年)
昂立外语 |江苏天宁区丽华
公司大概一年会涨工资,但也要看个人具体的能力,如果做到领导层肯定会涨得比较多,一般大概200,公司薪酬体系还算比较完善。
2020-04-14 17:07:02
少儿英语教师(2019年)
昂立教育 |郑州
实习期过了也许会涨,也许不会涨,涨幅不大。薪酬体系不完善,KPI考核不明确,工资低于业内水平,时间长了会没有动力,会消磨人的教学热情。
2019-11-21 19:07:47
少儿英语教师(2019年)
昂立外语 |盐城
工龄一年涨一次,一年50。工资主要看带班数带学生数决定的。年底年中会发奖金,比如招生奖和续班奖励等。总体还不错
2019-10-10 09:09:06
英语老师(2019年)
昂立外语 |上海
一年一次,不太清楚。 涨工资的时间比想象中更晚。 不太清楚是否完善,个人感觉这种按时间计费的工资真的很容易出现各种小问题。
2019-07-21 21:25:57
班主任(2019年)
昂立教育集团智立方中学生VIP学习中心 |宁波
离职前会提涨工资,离职率很高,薪酬体系问HR也不告诉,说是去问领导,薪资架构比较混乱,莫名其妙会有扣工资的情况,要自己去申诉,不然就是白扣了。
2019-05-26 18:46:58
高数老师(2017年)
昂立教育 |上海徐汇
一般一年一次,不升职一次五百,挺完善的,就是很难升,基本都是坐等500一次的加薪,比不上业内的工资涨幅
2019-01-09 08:50:43
兼职英语老师(2018年)
昂立外语 |上海
不太清楚,好像兼职就算干多久也不涨。。。待遇很糟糕。我觉得不是很完善,因为兼职也是要自己用心备课的,结果就60元/时,觉得对不起自己的劳动力!
2018-12-19 22:10:16

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