首先是hr群面,让面试者们分成2组,出3个题目让2组进行pk,另外的hr专门做记录(hr面貌似没什么决定性的作用,只是面试一下)。然后hr会安排技术面试,面试的是项目经理,人不错,问的问题不是很难,但是自己要能说清楚
面试官问的面试题:三维通信股份有限公司嵌入式软件工程师面试题
我是嵌入式软件开发的,面试官拿我的简历,问我IIC的协议相关的东西,然后问我ucos操作系统相关的东西,再然后问这个系统跟linux的区别。回答的差不多后,面试官会问你有没有什么想问他的等等,面试就结束了,面试过程挺轻松,没什么难度,不过要能说明白
问了些简单的FPGA基本问题,同步释放,异步复位,状态机,建立时间保持时间,画出异步通信的时序图,I2C时序图
面试官问的面试题:三维通信股份有限公司FPGA工程师面试题
关于自己所学的专业,本专业的一些基本知识,做过哪些相关的实习或者竞赛,对FPGA的认识,是否能够长期出差。
过程很简单吧,也不用笔试,就是HR和技术员一起,轮流问下就好了,HR的问题无非就是很常规的,问下你为什么离开上家公司,为什么选择你们,能否长期在一家工作,职业生涯规划等。技术面的话无非就是以前你做的项目嘛。随便聊聊,在针对性问二个问题。
面试官问的面试题:三维通信股份有限公司嵌入式软件工程师面试题
一、为什么离开以前的公司。
二、为什么选择三维;
三、职业生涯规划;
四、以前项目的描述;
五、Linux 基础问题,进程线程编程;
六、工作中用到的开发环境和一些工作感想。
嵌入式软件开发面试经验(浙江杭州) - 三维通信股份有限公司
2023-12-08 | 校园招聘
最后更新时间:2023-12-08