一面是HR 面,二面是技术面,我觉得两次面试回答的都非常好,但不知道什么原因没有通过,觉得挺可惜的,不知道问题出在哪里
面试官问的面试题: 用几个词评价自己,你的爱好,能不能接受加班,公司的福利待遇,通信方面相关知识,有什么想反问我们的
首先是hr群面,让面试者们分成2组,出3个题目让2组进行pk,另外的hr专门做记录(hr面貌似没什么决定性的作用,只是面试一下)。然后hr会安排技术面试,面试的是项目经理,人不错,问的问题不是很难,但是自己要能说清楚
面试官问的面试题: 我是嵌入式软件开发的,面试官拿我的简历,问我IIC的协议相关的东西,然后问我ucos操作系统相关的东西,再然后问这个系统跟linux的区别。回答的差不多后,面试官会问你有没有什么想问他的等等,面试就结束了,面试过程挺轻松,没什么难度,不过要能说明白
校园招聘,以实习生入职,由HR面聊,自我介绍、在校经历等等,接着部门经理和财务面聊,问了一些财务问题和对岗位的看法等等,最后是HR电话谈话工作时间、待遇等等详情。
面试官问的面试题: 面试官问的都是你对财务方面的见解和对财务工作的看法和态度。
主要是看你是否喜欢做财务以及适合哪一个方向的岗位实习。
因为是实习,所以问的问题也不深,整个面试过程很轻松愉快。
首先是去报道,然后会发试卷笔试,java的题目都比较难,考的编程题都是javase方面的,然后是一对一面试,就是问了一些项目经验,遇到的困难,怎么解决之类的,然后就结束了
面试官问的面试题: 一对一面试的时候,会问你一些项目经验,使用过的框架,作项目时遇到的困难,怎么解决的,之后问完了就结束了
3个面试官,问了我一些专业上的问题,不是特别深入。还问了为什么选择这家公司。面试官为需求部门的经理,全程人力资源部没有参与。
面试官问的面试题: 1.为什么选择这家公司?2.预算的编制流程?3.以前的实习经历。4.已经考取的证书。等等
问了些简单的FPGA基本问题,同步释放,异步复位,状态机,建立时间保持时间,画出异步通信的时序图,I2C时序图
面试官问的面试题: 关于自己所学的专业,本专业的一些基本知识,做过哪些相关的实习或者竞赛,对FPGA的认识,是否能够长期出差。
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JAVA开发工程师面试经验(杭州) - 三维通信股份有限公司
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