先是HR单独面试:先是让我作简单的自我介绍,然后问一些家庭情况,以及今后的职业规划方面的问题;上下班到公司是否交通便利;简单介绍了公式的福利待遇情况; 二面是部门经理面试:主要是简单介绍工作的内容,能否接受工作加班的情况,工作调动分配等情况; 最后是HR谈薪资方面,看薪资待遇方面能否谈拢。
面试官问的面试题: 1.请简单的作一下自我介绍
2.你对今后的职业规划是怎么样的?
3.你以前是否从事过商务的相关工作?日常工作内容主要是什么?
4.能否接受公司的加班要求?能否接受岗位调动分配?能否接受出差安排?
5.你期望的薪资是怎样的?