在武大的招聘会,会上就是简要介绍公司及行业的发展现状。宣讲之后马上现场第一轮面试,群面,6-7人一组,是一道关于组织内不同人员的评估的分析题,难度不大。一共有30分钟的时候,分为个人发言-集体讨论-代表总结三个环节。群面之后会现场宣布进入下轮面试的人,第二轮面试是一对一面试,主要关于简历上的问题。之后会有一个测评题,包括智商、情商测试题。通过测评之后就是终极笔试环节(头一次遇见笔试放在最后一轮的哈哈),写一篇命题作文,这个只需要根据自己实际体会去写,文笔稍好就OK了。笔试后三天收到总部的反馈~~~
面试官问的面试题:深圳诺普信农化股份有限公司管理培训生面试题
1.简要介绍一下你自己
2.你如何认识你自己的专业?你从你的专业中能学到什么?
3.你的家乡及家庭的基本情况
4.你的职业生涯规划是什么?
5.你的特长/技能/优势?
6.除了人力资源,你还对什么领域感兴趣?
7.你在实习经历中最有成就的一件事?为什么
8.你在校园生活中最有挫败感的一件事?为什么
9.你对我公司有什么认识?
有三轮筛选,分别是简历筛选,闪面和二面,难度都不大,HR提的问题只要提前去了解公司就问题不大。面试结果三天内通知。
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会根据你投的岗位提问。比如了不了解公司,知不知道岗位干啥的,能不能接受长时间的村镇工作等等,只要真诚一点都可以的。
整个面试过程很简单,不用自我介绍直接问问题,没有什么专业性的问题,基本都是简单的了解你的家庭和求职意向
面试官问的面试题:深圳诺普信农化股份有限公司办公室文职面试题
你的家里多少人 是否为独生子女 父母的工作 意向的工作城市 你认为你做过的最有成就的一件事 学习成绩
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