先是收到简历通过的邮箱,在网上进行了测评,通过后和人寿hr互加了微信,大概了解了岗位的具体信息,然后hr提出第二天可以去公司看看具体的工作环境
面试官问的面试题:中国人寿保险分公司营销管培生面试题
首先进行自我介绍
然后hr问是否了解管培生?
之后问了为什么选择人寿?
最后问了怎么看待保险的推销?
首先自我介绍,2到5分钟,然后面试官针对自我介绍和简历提出问题,然后面试官针对某些感兴趣的问题深入提问,顺利解答后,提出关于公司、关于职位,关于如何管理团队的问题,一一解答后,提问我能为公司做什么,最后询问我还有什么问题,然后对薪资和详细工作职责作出解释
面试官问的面试题:中国人寿保险分公司管培生面试题
对简历内容,实习内容提问。询问对本保险公司是否有详细的了解,询问对保险行业的看法,询问新的保险创新模式和保险营销模式,询问对管培生的职责了解情况,询问如何管理团队,询问我能为公司做什么,询问我还有什么问题
先在网站上投了简历,然后在那上面聊天加的微信约去面试,到了之后,先是一个小哥哥一对一面试,说下自我介绍,然后问了点问题,很简单没啥难度,后来又去经理一对一面试,没让自我介绍,看了看我的简历就开始介绍他们的公司,然后说明了一下薪资待遇等等,然后让第二天带着身份证学历证过去
面试官问的面试题:中国人寿保险分公司人事专员面试题
你觉得中国人寿怎么样,这是那个经理问的,大概就是说一下了解吧,哦,这也就是后来他跟我介绍了好多中国人寿保险的原因吧
2016-11-13
2013-08-14 | 校园招聘
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最后更新时间:2025-03-22 18:56:49