招商银行
招商银行
（实习）
先网申，简历筛选，然后就到分行报道。
所有人到了会议室，讲大概公司的情况，然后分业务条线，然后分配每个组面试时间。然后第二天分组面试，七个面试官对一组8～9人，应该是随机分配的，金融方面和计算机方面一起面试，不同学历、本硕的都有。
招商银行市场经理助理（实习）面试题
问我的信息：
为什么选择招行？
基本的个人信息
将来有升学计划吗？
整体来讲：没有问太多专业知识，别的人例如计算机方面的针对一些论文的、研究方向的问题询问了一下，整体还比较轻松，基本过简历应该都能进入实习项目
1. 校园招聘
2. 二面是半结构化面试，一男一女面试官+一个记录员，主要是中间的男HR提问，有点咄咄逼人。问题主要是围绕简历内容展开，对简历问题深挖到底（所以有虚假经历的人，要注意了！）。
3. 人生中第一次校聘，没什么经验，很紧张，最后收到offer。
招商银行零售市场经理助理面试题
先是自我介绍，然后会根据简历挖问题，从你的经历来问当时你的做法和想法；问了家里一些基本情况，未来的打算，想在深圳发展还是怎样；形容一下自己的性格；最后问了大学做最有成就的事情。
其实可以提前1年申请招行的梦工厂实习生，这样的话，到了大四毕业的时候，进去招行的概率更大，毕竟你已经进入这个体系实习过了。分为秋招和春招，尽量选秋招，因为春招剩下的基本是营销岗位。
会有IQ基本的luozhi了8逻辑测试笔试，面试为群面和无领导小组。面试官主要看个人的形象变现，放心，自信点。
招商银行深圳分行市场经理面试题
为什么选择招行？
出一到现实题，给到小组分析解答？
最后是一对一单人面试，到了这一步，基本上就稳了，其实我觉得，如果想进招行的话，最好提前1年关注官网的招聘公告，提前做好准备。
面试机会我是通过校园招聘获取的，面试的环节是在线网申，在线测评、群面、终面、笔试等环节。不同环节的问题不尽相同：群面环节的问题主要集中在组内的一致意见的达成和角色划分上，大家应该合理的控制时间。终面主要是资格审查和简历上边的人情况询问以及对岗位的理解。通体来说面试环节的难度较小，难度较大的是在线笔试，有意向加入招行的同学应该提前刷题，做好准备工作。
面试官问的面试题：招商银行北京分行市场营销经理面试题
1.你对营销岗位是怎么理解的？
2.你为什么选择留在北京？
3.你的专业和营销的关联度不大，你不会觉得应聘该岗位是对自己几年来所学的专业知识的一种浪费吗？
4.你对北京户口有执念吗？
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