后端/技术岗面试经验(共6条)

  • 2022-12-08 15:12:09 | 网上申请
    面试过程:

    这是本人第一次群面,是与施耐德的缘分,虽然与我专业毫不相干。先说本人整个过程很惨。上来先是20min阅读材料,然后是按顺序每人6min发言。然后就是讨论部分,最后是面试官一对一提问。问题主要是问的有关工程生产中如何改进的一个案例。那我们组呢,大家都很腼腆,讨论的时候没有人积极发言,就搞得很尴尬。我努力带节奏,甚至cue了几个人,但是依旧没有反应,,让我有点痛苦。然后我们真的是纯讨论,没有人规划,没有人计时,也没有人总结。。。。一对一提问的话,我回答得不好,问的是对职业的了解,说实话,我的回答我自己都感觉是来划水的,然后被问了两个岗,让我很尴尬。

    面试官问的面试题:

    施耐德电气嵌入式linux软件工程师面试题

    我所经历的有四轮面试
    1. AI面试,这部分网上一搜有很多经验,不多赘述了;
    2. 群面,无领导小组讨论,12个人一组,大概40分钟的准备时间,每人6分钟的自我介绍+题目分析(建议自我介绍在30-40秒内结束,不耽误后面分析的时间;面试官很细心,如果你剩的时间还很多,面试官会提醒你还有没有需要补充的点),每个人分析完了之后所有人会一起来讨论刚刚这个问题,然后针对现有的结果进行一些优化,总时长我记得是20分钟。但是所有人讨论结束之后并没有统一汇报的环节(这个和以往网上说的群面有一些不一样,也就是说最后不需要一个reporter的身份了)。然后面试官会挑几个人分别提问。总时长当时是2小时40分钟左右,我记得我那天凌晨4点起床开始准备,从欧洲时间早上5点面到差不多7点40结束的。(有时差面试真的难受)
    3. 结构化面试,其实就是5个面试官面对你一个人面试。问的问题也都不算很难,但也都需要好好思考一下再回答,不是那种有套路的常规面试问题,面试官主要还是会根据你简历上的经历来对你进行评价。如果你有相关是实习经历,一定要好好总结一下自己的实习内容。大概30分钟结束。
    4.HR通知面试通过,谈薪资,签意向书,下offer。

  • 2022-09-22 15:19:36 | 校园招聘
    面试过程:

    根据发的案例设计自己小组的大楼总体设计方案,然后4个小组互相介绍及各自互相提问。我们小组当时是根据环保节能,安全等方面提出的整体设计方案,结合时下流行的大数据,通过分析个人的不同用户体验来提供设计。

    面试官问的面试题:
    讨论完后面试官问还有没有人想要补充,给了两个补充的机会
    然后单独问了一个发言比较好的同学,问他发言比较的思路及原因

    面试官问的面试题:

    施耐德java developer面试题

    面试官问的面试题:
    讨论完后面试官问还有没有人想要补充,给了两个补充的机会
    然后单独问了一个发言比较好的同学,问他发言比较的思路及原因

  • 2019-09-12 11:52:07 | 网上申请
    面试过程:

    群面:每人只给2分钟,包括自我介绍和随机抽英文问题回答,自我介绍和问题可以用英文或中文回答,大多数人会中文自我介绍、英文回答问题,当时我太紧张,准备的英文自我介绍说的磕磕绊绊的,英文自我介绍说的太慢,不仅自我介绍没说完,连回答问题的时间都没有...后面25分钟组成小组讨论问题,结束小组讨论,HR小姐姐会根据表现提问,结束群面就开始等待技术面...技术问的都是基础问题,但我答的不好...最终,没有得到暑期实习机会。

    面试官问的面试题:

    施耐德电气软件工程师面试题

    1.实习时间、天数?2.未来工作从事方向?3.偏硬件还是软件?哪个更强?4.数组、指针有什么不同?解释一下。5.写过多少行程序?6.想通过实习得到什么?7.毕业设计做什么?7.电容分几类?画过什么电路图?测电容要测哪些参数?8.电磁干扰分哪几类?回去看书吧你...9.愿意打杂吗?让你寄个快递你会怎么做?10.给个任务给你,有三个礼拜时间,你会怎么做?......卒...被淘汰

  • 嵌入式软件工程师面试经验(上海) - 施耐德电气

    2022-10-20 | 校园招聘

  • 热仿真工程师面试经验(上海) - 施耐德电气

    2018-10-08 | 网上申请

  • 软件测试工程师面试经验(西安) - 施耐德电气

    2018-10-19 | 网上申请

1   共 1 页

最后更新时间:2022-10-20