首先是通过校园招聘会参加的,宣讲完直接开始初试,初试就是简单的问了几个问题,很容易就过了,之后就开始被拉入复试群,有几百号人,大家开始岗前培训,听视频截图就好,会有个小测试,很简单的,但必须70分往上,过程中需要签到,之后就可以终试啦,辅导老师比训练营辅导老师少一个复试过程
面试官问的面试题:高途专业辅导老师面试题
1、为什么选择教育行业/选择线上教育/选择高途
2.对工作内容的理解?
3.说出自己的三个优缺点/说出自己的优势?
4.你如何看待工作的销售性质/看待加班
5.你目前的压力是什么,遇到压力会怎么处理
6.经历过最困难的事情是什么,怎么解决的
7.怎么看待续班续费,与销售的区别
8、父母对岗位有什么要求,他们是干什么的
8.根据简历作简单问答
是广撒网型,校招700多人,招聘40人左右。疫情采用线上,一面HR很温柔,问了简单的问题。二面像是主管,非常有亲和力,一下子不紧张了,但我也因此放松了警惕,回答了非常实诚的话,比如她让我转科目,我回答的意思大致就是不想转。
面试官问的面试题:高途二讲辅导老师面试题
每轮都有自我介绍!每轮都会问你对销售的看法,别看招聘一个个标的都是正经工作,其实背后本质全是销售!辅导老师进去还要先做两个月纯销售才能干辅导,性格需要外向的,因为要卖课,我自己是偏内向一点的。
先是投递简历,然后进行宣讲会,宣讲会结束之后初面,就一些简单的问题,基本都会通过。第二天会有学科知识测验,笔试,还有电脑操作测试。第三天第四天会有两天的培训,期间会有问题提问,还有实操,(模拟卖课)会有班主任记录你的表现,这个培训表现比较重要。最后一天是终面,抽题试讲以及问一些关于工作的问题。例如,能不能接受上班时间,未来的规划是什么
面试官问的面试题:高途长期班英语辅导老师面试题
你遇到过什么最大的困难,你是怎样解决的?
你的职业规划是什么
你能接受本公司的特殊工作时间吗
如果没有别的原因,你觉得你能在这个公司工作多久?
面试分为三轮,第一轮面试主要是自我介绍问了一些你期待的薪资,能否接受上班时间以及加班,是否拿到学位证毕业证,是否通过四级,等等一些问题,第二轮则是为期一天的培训介绍公司发展历程文化愿景,培训完了就是终面,跟第一轮差不多但是问的很详细,比如你对待辅导老师在销售方面怎么看待,你觉得在这份工作中你会遇到的挑战跟问题等等
面试官问的面试题:高途中小学课外辅导老师面试题
先自我介绍,在大学期间你认为你学到了什么,能否接受晚上十几点钟下班。
你觉得你在这份工作中会遇到那些问题,
怎么看到辅导老师在续报课程方面的销售部分
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最后更新时间:2022-04-14