工资待遇及点评(共 10条)

• [二讲老师]二讲老师：13:00-22:00（周内双休）

  2025-07-21 10:44:33 | 上海

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  二讲老师：13:00-22:00（周内双休），但续费期需加班联系家长19。 主讲老师：周末密集排课（8:00-22:00），周中备课+教研，周二三休息

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  晋升机制：每年2次竞聘机会，二讲可转主讲（需通过考核），管理/专业双通道13。 教学技能：参与教研会议，主讲带教提升专业度69； 综合能力：沟通力、销售技巧、抗压能力显著增强9。 工作氛围： 扁平化管理，团队年轻化（“领导没架子”）26； “伙伴文化”突出，师徒制助力新人快速适应

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  政策影响（如“双减”后岗位调整） 续报指标（二讲老师需负责学员续费）、社群运营与家长满意度熬夜是常态，续班期压力大，但薪资对得起付出

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• [培训老师]这家公司的工作节奏还行，大家都很放松

  2024-10-18 21:12:37 | 太原

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  这家公司的工作节奏还行，大家都很放松，工作内容做完就行，不太卷，基本平时都能准时下班，但如果有活动，相关人员也需要加班，加班没有补助

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  在这里工作压力较大，主要来自高强度的工作任务、严格的业绩考核以及频繁的项目截止日期，使得员工需要不断保持高效输出。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  热爱教育 具有抗压能力强、善于时间管理、具备出色沟通技巧和持续学习动力的人，更适合在这里工作，能够应对高强度任务和不断变化的挑战。

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• [二讲老师]忘记多久涨一次了，大概一年两次

  2024-05-13 15:58:01 | 郑州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  忘记多久涨一次了，大概一年两次。薪酬体系还算完善，就是经常会有政策变化。给的挺多的算是，但是压力也比较大，加班多，比较累。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  国家双减之后就发展地没那么快了，不过看起来也还能活下来，毕竟k12需求在。优势是给钱多，行业里算头部了

  你选择加入高途的原因是什么？你觉得加入高途对你的职业帮助大吗？

  机缘巧合吧，对我帮助挺大的，高压工作让我成长很快，也比之前多了一些思考和想法。但是对身体不太好。

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• [讲师] 级别应该很多，入职短知道的不多

  2024-03-10 | 郑州管城

• [辅导老师] 前景好，是一家上市公司，行业中top前三

  2020-12-04 | 长沙开福

• [线上辅导老师] 实习期和试用期的工资和福利与正式员工没什么区别

  2022-03-15 | 济南

• [辅导老师] 现在还准时，以前加班非常狠

  2021-12-14 | 北京

• [管培] 上市公司还可以，K12不错

  2020-10-23 | 北京

• [辅导老师] 涨工资看政策，公司盈利就会涨

  2022-01-20 | 西安

• [辅导老师] 发展很有前景，在同类教育机构中属于顶尖

  2020-09-29 | 武汉